求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】ゲーム会社の社内SE／年間休日130日／第二新卒・ゲーム好き歓迎！「ベヨネッタ3」や「NieR:Automata」を制作しているゲーム会社の当社にて、社内SEとして社内環境づくりに携わるメンバーを募集します！年間休日130日、原則出社【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容・ＰＣキッティング作業及び、保守作業・各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理・社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応 ■入社後について・入社後まずは、社内PCキッティング作業を担当いただきます。（Windowsの設計、構築運用など）。その後は、問い合わせ対応や、業務改善に関する企画・設計・構築・運用などご担当いただきます。・1日あたりのPCのヘルプデスク対応件数は、1名あたり10～20件程で、ハード障害、OS、ツール類の問い合わせ、QA対応が中心です。・その他、ゲーム開発現場の意見を元に、ITツール導入を行うなど積極的に取り組める環境です。対応が難しい場合は部署内でフォローも致しますので、ご安心ください。 ■情報システム部門（4名）・東京2名（30代男性2名）・大阪2名（40代男性2名、うち1名がマネージャー）大阪拠点ではメンバーの方がキッティング作業を行っており、今後のゲーム開発のスタッフの増員に備えた組織体制の強化を目的にスタッフを募集しています。 ■キャリアパス・入社後まずはPC関連の業務を覚えていただきます。その後は、システム系（サーバ、ネット、クラウド）の対応など、興味、適正を考慮してお任せしたいと考えています。・誰でも平等にチャンスがある環境ですので、AWS等クラウドに挑戦したい方やゲームの基盤に興味がある方は、幅広い知識を身に着けていただけます。 ■求める人物像・社内スタッフと円滑にコミュニケーションできる方・主体的に行動ができる方その他、ゲームやゲーム開発、エンタメに興味のある方は、ぜひご応募ください！ ■主な開発タイトル：『NieR:Automata』『ベヨネッタ』『メタルギアライジングリベンジェンス』『ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）』『The Wonderful 101: Remastered』など
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・PCのキッティング経験　※経験年数不問（WindowsPCの管理・トラブルシューティングに対応できる能力）・ITシステムの企画・導入経験、及びベンダーコントロール経験 ■歓迎条件・コミュニケーション能力、行動力
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月最大6ヶ月まで延長あり試用期間中の待遇の差異なし。
給与	＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年棒制（12分割にて支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,002,869円～4,993,440円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：63,092円～147,214円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 249,997円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇 ■年棒改定：年1回（1月） ■年棒に通勤手当(一律2万円/月)を含む ■時間外手当：月額給与に40時間の固定時間外労働手当含む ■割増賃金（時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額20,000円/年俸に含む家族手当：5,000円/人（18歳未満の子女につき）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入退職金制度：退職金規定に基づき支給＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部開発セミナー（CEDEC、GDC等）への積極的参加 ■OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度（利子補給あり） ■養老保険／団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）　 ■社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機） ■メンタルヘルスケア対策の実施（産業医面談の実施他） ■ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料） ■社内マッサージ施術 ■社内サークル活動助成制度　 ■宅配弁当補助制度（1食230円） ■慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど） ■遠方入社者には引越手当を支給（一律30万円） ※大阪本社より150Kmを超える地域の場合
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日年間有給休暇（入社月に依る／初年度最大10日／入社日に一部付与）土日祝、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要: ■組織・風土：
プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲーム」という一つの目標を目指して積極的に意見を交換し合いながら開発に取り組みたい、という考えからです。「最高のゲームを生み出す」という信念と野心を持ったゲームクリエイターたちが、それぞれの職能をパワフルに発揮しながら、“チーム”として一つのゲームづくりに邁進する。それがプラチナゲームズの開発スタイルです。

所在地: 〒531-6108
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F

設立: 2006年2月

従業員数: 345名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,505百万円

売上高: 3,400百万円

平均年齢: 34.6歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.platinumgames.co.jp/

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最寄り駅から探す: 中津駅(大阪府・阪急線) / 大阪駅 / 梅田駅(地下鉄)
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給与	＜予定年収＞　300万円～700万円　　＜賃金形態＞　年俸制　年棒制（12分割にて支給）　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：2,002,869円～4,993,440円　その他固定手当/月：20,000円　固定残業手当/月：63,092円～147,214円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　249,997円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇　■年棒改定：年1回（1月）　■年棒に通勤手当(一律2万円/月)を含む　■時間外手当：月額給与に40時間の固定時間外労働手当含む　■割増賃金（時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F　勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数130日　　年間有給休暇（入社月に依る／初年度最大10日／入社日に一部付与）　土日祝、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、その他特別休暇

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