日本ピー・アイ株式会社 【新宿】検査機器の営業◆平均残業10H程・在宅可◎東証プライムG／グローバルPhilips正規代理店

【新宿】検査機器の営業◆平均残業10H程・在宅可◎東証プライムG／グローバルPhilips正規代理店

～平均残業10h程・年休124日・在宅勤務可で働きやすさ◎／照明の新たな可能性を広げるソリューションを提案／新規開拓の営業はなく、顧客との深耕営業～

当社は東証プライム上場ラックランドグループの一翼を担い、グローバルPhilips の正規代理店として広く光商材の供給してまいりました。施設照明から産業機器分野まで市場開拓する仲間を求めています。今回の募集は産業機器グループの営業担当として自社製品である検査機器の営業業務をお任せいたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
UV 紫外線ランプ、IR 赤外線ランプ、可視光ランプとそれらを用いた光源装置の提案営業を行っていただきます。
メーカーの開発部門や研究室などの既存顧客をメインにご担当いただき、技術部門と連携して提案内容を検討いただきます。

■入社後について：
まずはチームリーダーのもとでご経験を積んでいただき、リーダーを目指していただきます。ゆくゆくは役職者としてマネジメント業務を目指していただくことも可能です。

■キャリアイメージ：
例)営業職キャリアパス（照明業界就業経験有りの方）
1年目：配属。チームリーダーの元で経験を積む
3～5年目：チームリーダー（係係・課長代理）へ
6～8年目：課長職へ etc

■取扱製品：
殺菌、メディカル、検査鑑別、製版、感光、補虫など、産業用途に対応した紫外線ランプや赤外線ランプなどを扱っているのも同社の強みです。
バリエーション豊かなフィリップス製品群から、お客様のアプリケーションにもっとも適したランプ・点灯装置をご提案いただけます。
・光源装置…光ファイバー冷光照明システムCOLD SPOT LIGHT SOURCES。さまざまな照明用途に活躍する光ファイバー光源装置です。
・特殊ランプ…同社が提供する、フィリップス製（PHILIPS）特殊ランプは、用途に合わせて各種揃えています。
・紫外線ランプ…紫外線領域が化学作用を持つ波長域で、フィリップスは、UV-AからUV-Cまでさまざまなアプリケーションに対応する豊富な種類の高性能紫外線水銀ランプ及び自社のハイパワーUV空気清浄機、PHILIPS製の空気殺菌機を取り揃えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・照明機器の営業経験をお持ちの方
・光源および電気の基礎知識 　
※知識にご不安がある方も、入社後丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

■歓迎条件：
・技術経験／電気工事士資格をお持ちの方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-9-19 イマス西新宿第2ビル2F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業10h程※在宅・時差出勤有（当社規定による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3～6ヵ月の間で調整※期間中の条件変更はありません

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
その他固定手当/月：37,500円
固定残業手当/月：62,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記その他定額手当は役職手当、住宅手当を合わせて記載しています。
※その他定額額当については、当社規定に該当する場合のみとなります。
【昇給】年1回　9月
【賞与】年2回　7、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：10,000円～30,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり:上限70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■職務手当（10,000円～30,000円）
■技能資格手当（5,000円～10,000円）
■退職金共済
■育児休業（取得実績あり）
■企業年金基金
■育児休暇（取得実績あり）
■通勤手当（全額支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）