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【名古屋】研修の運営・管理事務（レクサス販売店向け）◆年休119日（土日祝）／トヨタ自動車出資企業

【名古屋】研修の運営・管理事務（レクサス販売店向け）◆年休119日（土日祝）／トヨタ自動車出資企業

■募集内容：
トヨタ自動車のプレミアムブランド『レクサス』の販売店で活躍するスタッフに対して実施する研修の運営・管理事務局スタッフ募集です。

■業務詳細（仕事の流れ）：
トヨタ自動車が企画するレクサスの研修は多くの種類（新任向け/新型車研修/職層別研修等）があり、その研修を運営するための業務全般をお任せします。
(１)事務局内業務…クライアント・関係企業との交流・調整／各種資料作成／研修の受講管理・案内／電話対応／各種手配業務 等
(２)研修現場業務…設営・撤収／講師及び受講者サポート／進行役（オンライン対応含む）／機材操作 等
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

■やりがい・身につくスキル：
プレミアムブランドを取扱う販売店の皆様と関わり、 プレミアムブランドの研修に携わることができるので、学びが多く、自分自身を高めることができます。
今回のスタッフは契約社員（5年満期）での採用ではありますが、積極的に正社員登用(無期)を行っておりますので、幅広いスキルを身に着けながら更なるキャリアアップを目指して頂けます。

■職場環境：
当事務局はトヨタ自動車のレクサス販売店スタッフ約4500名に向けた約20種類の研修を運営しています。当組織には10名(男性2名 女性8名)が在籍しています。
現在は、トヨタ自動車本社や東京方面への出張（２泊3日程度）が月に1回程度。富士レクサスカレッジへの出張（３泊４日程度）が月に1～2回程度あり、
5～10名程のチームで1つの研修を担当しています。　※年に数回は九州や関西方面への出張もあります。

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内もしくは社外とのやり取り調整業務の経験
・基本的なPCスキル
※営業や接客など対人折衝経験がある方は歓迎いたします

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：変更なし

＜転勤＞
無
原則異動はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間

契約社員

＜契約期間＞
5年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用有【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限５年】

＜予定年収＞
330万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円

＜月給＞
250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※年間30万円（昨年度実績）
■年収イメージ： 330万円／入社1年目（賞与含）
※別途、残業手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※社内規定による
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を習得いただきます。先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心ください。

＜その他補足＞
■オフィスカジュアル
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■介護／育児休業制度
■福利厚生制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、家族介護休暇など
※年に数回、土日祝の出勤あり。その場合は振替休日で対応