アスメディックス株式会社 【東京/港区※転勤無】医療機関向け企画営業※薬剤領域／コスト削減を支援／土日祝休／残業10～20h

【東京/港区※転勤無】医療機関向け企画営業※薬剤領域／コスト削減を支援／土日祝休／残業10～20h

～課題解決型営業／転勤なし／フレックスタイム／140年以上の歴史を持つ麻生グループ～

■当社について：
医療機関向けに、医薬品や医療機器の調達を支援するサービスを行っております。それは「共同購入（GPO）事業」と言って、大手病院のニーズをまとめ、ITベンダーやメーカーに大量発注をすることで1病院あたりにかかるコストを下げることで支援するという事業です。

■業務内容：
全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画営業担当者として、薬剤領域の企画営業を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）各会員病院の購買部門・ドクターとの調整、会員病院を集めた会議の運営・資料作成（事務局担当）
（2）製薬メーカーとの面談、価格交渉、推奨品目の決定、契約手続き
（3）会員病院に対する推奨品の販売促進活動
（4）薬剤領域の新規ビジネスの企画立案
※月に2～3回程度、全国出張が発生します。

■将来のキャリアプラン：
まずは既存の営業業務を習得していただき、徐々に企画業務も担当していただきます。将来的には薬剤チームのリードや新規事業の企画立案を期待します。

■研修体制：
座学での1～2週間程度の研修の後、営業同行などOJTで業務を学びます。

■組織体制：
5名

■当社の強み：
◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ（物資調達）」と「ヒト（人材採用）」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。
◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業（GPO事業）を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（MR含む）若しくはソリューション営業の経験がある方

■歓迎条件：
・医療業界知識
・医薬品知識
・製薬、医療機器等メーカー、治験関連、医療サービス系の経験
・Excelスキル中級程度

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東麻布1-5-2 ザイマックス東麻布ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均：月10時間～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
月給賞与制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～460,000円

＜月給＞
280,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績（2ヶ月／年）
■残業代：別途全額支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：選択制確定給付企業年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■選択制確定給付企業年金
■育児・介護短時間制度
■社内サークル活動補助
■育児・介護休業
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社2ヶ月目から毎月2日ずつ付与）、産前産後休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）