更新日 : 2024/6/6(木)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

パーソルテンプスタッフ株式会社

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【東京23区内】給与計算・総務 プロジェクトリーダー◆官公庁常駐/年休125日/豊富なキャリアパス

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仕事内容

【東京23区内】給与計算・総務 プロジェクトリーダー◆官公庁常駐/年休125日/豊富なキャリアパス

■概要
パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業部は大手企業や官公庁・学校法人等から業務を受託し、プロジェクトチームとして運営しています。

■プロジェクトリーダーの仕事
クライアント社内に複数のメンバーと共にプロジェクトチームとして常駐し、受託した業務を遂行します。
リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を行います。
【職種の変更範囲:会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く)※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種】
【就業場所の変更範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり(限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする)※リモートワークを行う場所を含む※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所※常駐先等会社が指定する場所を含む】

■具体的な業務内容
・チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど)
・業務の進捗管理や分担
・メンバーの労務管理、面談、シフト作成
・生産性向上、工程数削減などの取り組み
・クライアントへの報告、業務改善の提案

■今回お任せするプロジェクト
官公庁における総務・人事のプロジェクトです。
公務員の給与計算、福利厚生事務、共済手続き、勤怠管理、旅費精算など人事給与関連の事務全般の対応。
事務処理及び庁内各部署職員からの問い合わせ対応受電業務。
※初回配属先は東京23区内を想定しておりますが、他にもプロジェクトは多数ございます。プロジェクトの業務内容や規模もさまざまです。

■スキルアップ
入社後に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、新たなプロジェクトに異動し、さらなるマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。

■キャリアパス/キャリアアップ
複数のプロジェクトを管理する「ユニット長」や「管理職」への道もチャレンジ可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算、年末調整、社会保険手続き、共済手続きなど人事・総務事務の実務経験
(官公庁・民間での経験問わず)
・後輩指導や業務改善経験
・基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作)

■歓迎条件:
・リーダー・マネジメントの経験がある方
・後輩や新入社員の指導経験のある方
・業務の可視化やマニュアル化が得意な方
・関係者とのコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方
・業務のスケジュールを立てたり、進捗管理をするのが得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
東京23区内
住所:東京都/東京23区内の取引先拠点
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:※職務内容欄参照】

<転勤>
当面なし
将来的に23区内を中心とした、関東ブロック内での異動の可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なる場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
限定正社員採用 ※正社員は全国転勤、限定正社員は東京都を中心とした関東ブロック限定勤務となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
402万円~492万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,800円~259,100円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
237,800円~289,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月20時間分の残業手当を含みます。
賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と個人勤務成績及び出勤率に基づき算定
昇給・昇格:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※定年再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
正社員登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度、慶弔金制度、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度、提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※取得実績あり、フレックス休日
※配属先によって異なる場合がございます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
従業員数
67,274名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
1,223,967百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010476831

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