株式会社 キューブシステム

企業情報を詳しく見る

【大阪/リモート可】システムエンジニア※上流を目指したい方へ！東証プライム上場/プライム比率上昇中

【大阪/リモート可】システムエンジニア※上流を目指したい方へ！東証プライム上場/プライム比率上昇中

【東証プライム上場／自己資本比率70％／キャリアパス多彩／平均残業26ｈ／年間休日125日】

■独自のスタイル“総員営業主義”
エンジニア自らが高い提案力を身につけ、お客様のシステムに即した最適なソリューション提案を実行しています。 このスタイルを『総員営業主義』と呼び、他社との競合優位性を発揮する差別化戦略の一つでもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の魅力
・高いエンジニア力
富士通・NRIより案件を直接いただいている実績からエンドユーザーの直取引案件も増加しています！また、製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システムを提案～開発しているため、幅広い技術・知見を有しております。
・資格手当充実：
受験費用、取得したことに対する奨励金を支給しています。また、お客様の業務知識を深める資格取得も推奨しています。
・顧客折衝力：
当社は既存顧客や紹介顧客へエンジニアが直接提案して案件獲得しています。またエンジニアがエンドユーザーと直接関われる機会が多く、顧客折衝の経験を積むことができます。

■キャリアパス多彩
同社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています
・営業/コンサル
・設計/開発/テスト
・保守・運用
と極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース（マネジメントを目指す）」と「専門職コース（スペシャリストを目指す）」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。
ご自身の目指すエンジニア像の実現が叶う環境ですので長期就業を希望する方にも非常におすすめです！

■同社について
製造、物流、小売業界を中心に顧客の業務システム開発を提案～開発、保守運用しています。エンドユーザーより直接お任せしたいとの声を頂くことも増え、現在はプライムでの取引拡大を目指して顧客基盤拡大活動に力を入れています。
【案件例】
●大手流通小売業者向けプロジェクト
・全国展開しているエンドユーザー店舗の基幹システムの開発/保守運用
・30名のチーム（若手社員も多数）
●大手教育事業者向けプロジェクト
・国内のみならず世界50か国以上に展開するグローバル教育事業者の基幹システムの開発
・主に基本設計以降の工程が多いため、上流工程から製造工程まで幅広く活躍頂けます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
Javaもしくは.NET系、COBOL言語のコーディング経験がある方

■歓迎条件：
・システム構築で上流～下流（導入まで）の経験がある方
・自身で調べ、人に聞きながら自身の考えを持って業務を推進できる方

＜勤務地詳細＞
西日本ソリューション事業本部
住所：大阪府大阪市中央区本町1丁目6番16号 いちご堺筋本町ビル6Ｆ（旧：野村不動産堺筋本町ビル）
勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
■基本的に転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■案件や時期にもよりますが、月平均26時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
420万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制
■月給はスキル/経験により決定致します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円

＜月給＞
240,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月次給与×12+賞与(業績連動)
■賞与：年2回
■昇給：年1回
【年収例】
・年収490万円／サブリーダー（27歳）
・年収600万円／リーダー（28歳）
・年収680万円／プロジェクトマネージャー（32歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円/月、8万6千円/3ヶ月、16万円/6ヶ月
寮社宅：■独身寮　※本社のみとなります
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：■企業年金基金へと移行済（掛金会社負担）
退職金制度：■勤続3年以上、再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■マネジメントスキル:財務諸表、オーダ損益、業務標準研修など
■ヒューマンスキル:リーダーシップ、コミュニケーション研修など
■テクニカルスキル:情報処理対策、PMBOK研修など

＜その他補足＞
■保養所（健保）
■従業員持株制度
■共済会（慶弔・旅行・行事）
■育児・介護休業制度
■クラブ活動
■資格取得バックアップ（受験費用支援）
■資格取得奨励金制度
（情報処理技術者試験/ITｽﾄﾗﾃｼﾞｽﾄ：50万、応用情報技術者：30万、基本情報技術者：10万、ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ：50万、ｵﾗｸﾙ認定資格ORACLE　MASTER　Platinum:15万＋研修費用負担、等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝）
■年末年始
■年次有給休暇(初年度10日)
■リフレッシュ休暇（3日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇など