朝日生命保険相互会社

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【将来的に駐在／ベトナム】アクチュアリー※英語を活かせる／海外／ベトナム駐在希望可能

【将来的に駐在／ベトナム】アクチュアリー※英語を活かせる／海外／ベトナム駐在希望可能

【英語を活かしたい方／残業月15時間程度／上下関係がフラットな環境／女性も働きやすい環境／創業130年を超える老舗企業／完全週休2日制／リモート可／駐在の可能性あり】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)ベトナム市場での商品開発、新規プロジェクト運営、リスク管理
（1）商品企画、
市場調査、海外保険商品企画・設計・プライシング、協業先との交渉、
（2）新規プロジェクト運営
　プロジェクトの運営、リスク管理、協業先との交渉、契約事務
（3）業績管理・レポーティング事務
　保険業績分析、収支管理、契約事務、社内承認手続き、レポーティング、決算対応
(2)ベトナム市場の保険マーケティング企画
保険マーケティングの企画・実行、協業先との交渉
※将来的なベトナム等海外での駐在可能性あり

■採用背景：
日本生保市場の縮小を見据え、中長期的に海外事業拡大を志向しています。
現在、ベトナムでビジネスを遂行していますが、今後も、特に成長性が高いマーケットとして、ベトナムを中心に、インド、東南アジアを優先的にビジネス拡大を検討しています。
ついては、新たなビジネスの戦略策定、提携先との交渉、現地ビジネスの管理・遂行（保険商品開発、マーケティング）等、グローバルに通用する人材の拡充がますます必要になってきますので、人財の確保をしていきたいと考えています。

■組織構成：28名、外国人材9名、男：女＝5：5、30代～40代半ば中心となります。

■キャリアパス：5～10年後は人数も倍にする展望があるため管理職に上がっていただくことを想定しております。

■就業環境：上下関係がフラットであり、年功序列ではなく、ご自身の考えや想いを積極的に発言ができる非常に風通しの良い社風です。ご自身の能力を活かして能動的に業務にあたることができる環境でございます。

■当社の特徴：ポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することの多い企業になります。育児サービス費用補助や、時短勤務等の様々な制度が導入、運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語力（ビジネスレベル、読み・書き・会話）
・保険ビジネスの職務経験（下記いずれかのご経験ある方）
　∟商品開発、再保険、マーケティングのご経験
　∟海外企業との交渉、海外ビジネスの経験
　∟財務・収支、M&A実務

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的なベトナム含む海外駐在の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
19時までには終業しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
666,666円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収1000万円超は応相談。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
寮社宅：総合職の場合は寮・社宅の貸与有り
社会保険：特記事項なし
退職金制度：退職金制度、退職年金制度（一定要件を満たした場合）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。

＜その他補足＞
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※入社1か月目より適用）、提携施設（ラフォーレ倶楽部、ほか多数）、退職金制度（勤続3年以上で適用）、保育料一部補助制度・勤務時間の短縮制度（制度利用には一定の条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社月によって異なります）・半日休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休職・介護休職