更新日 : 2024/6/6(木)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

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ポテンシャル可【東京】インフラエンジニア運用◆自社勤務/東証プライム上場商社系SI/在宅可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

ポテンシャル可【東京】インフラエンジニア運用◆自社勤務/東証プライム上場商社系SI/在宅可

【創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社】

●兼松Gの安定基盤
弊社は、東証プライム上場の兼松エレクトロニクス100%出資会社となります。
グループとしては、創業50年超となり創業以来無借金の安定経営基盤があります。
●豊富な取引実績
上場企業を中心とした各業界のトップ企業約3,500社の実績があります。
●豊富な検証環境
同ビル内に約1700㎡の広さを誇る大規模検証環境を整えており顧客のあらゆるシステム環境を再現できる環境です。

■業務内容
【変更の範囲:会社の定める業務】
KELが提供するシステムリリース後のポストSE、技術アドバイザーとして、プロアクティブな活動に従事いただきます。また、技術的な課題、問題や、障害等発生においては正常稼働、早期解決に向けた取り組み、推進役としても対応いただきます。
・お客様担当SEとして、技術的な問合せ、課題に対する技術支援
・仮想基盤、サーバ、ストレージ、ネットワークに関する技術支援
・運用フェーズにおける上流工程(運用設計等)

■下記のような方はぜひご応募ください!
・LPIC、CCNA、ITIL、AWS、Azure等の資格をお持ちの方
・VMware製品、CISCO製品、Zabbix(監視ツール)等のご経験
・お客様の要望を基にサービスを作りあげていきたい方
・運用改善のご経験をしてきた方
・商流を上げて働きたい方
 └プライム案件100%。上場企業を中心としたトップ企業、幅広い業界との直接取引の実績多数約3500社。

■キャリアパス
ご本人様の適正/希望を踏まえ、KELが提供するシステム基盤を中心とした、設計/構築、運用、保守といったカテゴリへのキャリアパスも設定可能です。

■組織構成
部門全体で約30名、メンバー7-8名ずつの3つの課に分かれています。(平均年齢:39歳)

■研修制度
・メーカー・ベンダーから招待を受け、海外研修への参加実績(毎年)
・UdemyやEラーニングによるオンライン学習はいつでも受講可能
・その他、外部研修会社のIT技術研修、階層別研修等あり

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・仮想基盤/サーバ/ストレージ/ネットワークの運用、保守業務のご経験

■歓迎条件
・設計、構築のご経験
・Vmware 製品のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-4-10
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線除く)
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当補助有(国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、受験料および最大15万円の資格取得奨励金支給。)

<その他補足>
▼福利厚生制度:
退職金制度/財形貯蓄制度/社員持株会/資格取得奨励制度/
各種慶弔金(結婚、出産祝金他)/医務室(産業医)/
福利厚生倶楽部(無料Eラーニング・宿泊・レジャー・スポーツ等の会員制サービスが利用可能)

▼その他手当:
時間外手当/車運転手当/出張日当 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(半日単位、時間単位で取得可能)特別休暇:夏季休暇、本人の結婚休暇、子女の結婚休暇、配偶者の結婚休暇、勤続25年休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、忌引休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要
同社は、商社系SIerである兼松エレクトロニクス(東証プライム上場 総合商社傘下の兼松グループ)の技術・サービス部門が1996年7月に独立し、ハードウェアを中心とした設計・構築、保守運用と幅広いITインフラ領域のサービスを一気通貫で提供するマルチベンダーです。
所在地
〒135-0063
東京都江東区有明3-4-10
設立
1996年7月
従業員数
459名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
8,319百万円
経常利益
2,739百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://kel-kts.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010477108

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