更新日 : 2024/6/22(土)

掲載予定期間:2024/6/6(木)~2024/9/4(水)

株式会社ストエネ 【東京】事業開発(マネージャー)電力事業、ガス事業、通信事業 ※東証プライムグループ

  • 正社員
仕事内容

【東京】事業開発(マネージャー)電力事業、ガス事業、通信事業 ※東証プライムグループ

【東京池袋/第二新卒歓迎/職種・業界未経験歓迎/新規事業開発/時差出勤可能/急成長の電力小売り企業/東証プライムグループの安定基盤/年休124日】
事業開発部門のマネージャーとして、同社が展開する、電力事業・ガス事業・通信事業のいずれかの事業戦略の企画/立案/実行をお任せいたします。今後も生活を支援する様々な新サービス展開を予定であり、さらなる事業成長を目指して新サービスの開発、展開を構想中です。
■業務詳細:
◎新規事業の立ち上げ準備
契約管理、業務フロー構築、業務委託先等との業務調整、各種ガイドライン作成など
◎サービス運営業務
業務フロー構築、業務委託先等との業務調整、各種ガイドライン作成など ・事業戦略の立案・実行・仕入原価の低減に向けた施策の企画・立案・実行・各種事業KPIの管理、分析・商品企画、サービス開発等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織について:
業務企画課は全員で5名おり、責任者クラス3名/社員1名/派遣社員1名で構成されています。年齢は30代後半~40代です。
上下関係なく、社員の声が届きやすい風通しの良い職場です。
■当社について:
当社は、東証プライム上場企業の事業部門からスピンアウトしたスタートアップ企業です。(現在は連結子会社となります。)
「エネルギーから新しい仕組みをつくる」 をミッションに掲げ、家庭向けに電力・ガス等の生活インフラサービスを提供しています。
その成長性は、エネルギー業界においてトップクラスであり、将来の株式上場を視野に入れた管理体制の構築を急ピッチで進めています。
直近では電力・ガスのサービス獲得だけではなく、新たに通信サービスも提供しております。また、今後は金融サービスを中心とした生活全般におけるサービス領域を拡大する方針です。
また、将来的には、会員基盤を軸に法人向けマーケティング支援サービスを展開していくことも予定しており、エネルギー事業を起点として、新しい顧客価値を提供してまいります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
事業開発、事業企画、経営企画、商品企画、営業企画に関する経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電力事業、ガス事業、通信事業に関する経験をお持ちの方
・システム開発の要件定義に関する経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。成長したい、挑戦したい方をお待ちしています。

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO 3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時差出勤可能 下記より選択8:30~16:30/9:00~17:30/10:00~18:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する可能性があります。

給与

<予定年収>
350万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円~253,000円
固定残業手当/月:74,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与:年2回(6月、12月)
※昨年度実績2ヶ月分
※年収はスキルやご経験を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(2万円まで/月)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(1資格につき1万5000円まで)
└業務に関する資格を取得した際に、受験費用とテキスト代を会社負担(消費税対象外)

<その他補足>
■出産・育児支援制度(8万円以上 ※出産祝い金および付加金)
■社員持株制度
■敷地内禁煙
■メンター制度
■他部署ランチ制度
■部署内懇親会制度
■定期健康診断
└40歳以上かつ課長職以上の場合には、人間ドッグ費用を5万5000円補助します。
■業務に関する書籍代の補助
└1人あたり、四半期に5,500円まで業務に関する書籍の購入費用を補助します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(5日以上の連続休暇の取得が可能です)
■慶弔休暇
■介護休暇、産休・育休
■子供の予防接種・法定健診受診休暇(4歳まで)
■結婚特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:エネルギー事業
「エネルギーから新しい仕組みをつくる」
当社は、東証プライム上場企業の完全子会社で、事業部門からスピンアウトしたスタートアップ企業です
設立7年目となりますが、主力のエネルギー事業(電力、ガスなど)は順調に拡大し、
前事業年度末において売上高は440億円を超え、電力の契約世帯数は45万件を突破しました。
今後も更なる成長を目指しております。

事業規模拡大に伴い、エネルギー事業以外の様々な事業展開も検討しておりますことと、
カスタマーサービスやシステムを中心とした管理体制の強化も進める中で人員採用を急ピッチで進めております。
所在地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-36-1
設立
2018年7月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://sutoene.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010479813

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