ＥＮＧＡＷＡ株式会社

企業情報を詳しく見る

【大阪／フルリモート】越境プロモーション営業（大手広告代理店パートナー）※AnyMindGroup

【大阪／フルリモート】越境プロモーション営業（大手広告代理店パートナー）※AnyMindGroup

【大阪での営業活動ができる方限定：フルリモート】
■業務内容：
外国語のSNS や外国人インフルエンサーなどを活用し、日系ブランドやサービスを海外ユーザーに発信する越境マーケティング営業を募集します。
今回募集するのはそのなかで、大手広告代理店（関西支社）と協業するアカウントマネージャーとして、フルリモートで活躍いただけるポジションです。

■業務詳細：
大手広告代理店（関西支社）向き合いのアカウントマネージャーとして、越境×デジタルマーケティング領域の企画提案活動を幅広くお任せします。
大手広告代理店とともに大規模プロジェクトに取り組み、社内の制作チームともリモートで連携を取りながら、プロジェクトをリードしていただきます。

制作チームには日本語の堪能な海外出身者や海外経験の豊富な制作メンバーが揃っているため、外国語を必要とするプロジェクトディレクションは制作チームにお任せいただけます。多くの多言語案件を担当いただきますが、英語など語学力は不問です。

※提案後も顧客折衝と提案の進捗管理など、東京のチームと連携しながら企画実施に至るまでを取り仕切ります。
【変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般】

■配属部署：
【クロスボーダーマーケティング本部】
外国語のSNS/Youtube などの多言語・越境コミュニケーション媒体や、外国人インフルエンサーなどを通じて、クライアントが展開するブランドやサービスの海外向けマーケティングを支援する部門です。

■当社の強み：
★当社は欧米圏・中華圏・東アジア・東南アジアなど広いマーケットへのプロモーション支援事業を展開しています。特定地域に限定した支援ではなく、本来の意味での Globalソリューションを展開している点が私たちの強みです。

★インフルエンサーマーケティングのキャスティング会社としては珍しく、国と地域に限定しない本来の意味でのグローバルな仕事に携われます。

★デジタルマーケティングにおいてブランド力を持つ AnyMind海外拠点からの依頼も多くあります。日本の多国籍企業の海外進出・海外拠点向けの依頼も多く、日本施策と海外施策を併せて共同提案することも。

★中華圏・欧米インフルエンサーに強いENGAWAとしての地位が確立されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・広告営業経験（目安5年以上）
・既存取引先への深耕営業経験
・企画書を作成できる日本語力
・在宅・フルリモート勤務で、関西方面の取引先訪問ができる方

＜勤務地詳細1＞
フルリモート
住所：関西圏（大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、和歌山県）
受動喫煙対策：その他（フルリモートで直行直帰）
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F,31F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
・在宅・フルリモート勤務※大阪での営業活動ができる方限定です。自律してご自身で動いていただける方を募集！
・籍は本社になります。
【変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
制度として深夜労働手当が含まれておりますが、管理部門の平均残業時間は月20時間ほどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：月額給与の90%
【試用期間中の月給内訳／月給412,501円の場合】
≪内訳≫基本給291,631円、時間外労働手当102,600円（45時間/月）、深夜労働手当18,270円（40時間/月）
※超過した時間外労働・深夜労働の残業時間代は追加支給

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,034円～412,434円
その他固定手当/月：20,300円～25,800円
固定残業手当/月：114,000円～145,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,334円～583,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定 年2回（1月・7月）
※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます
※その他固定手当は、深夜労働手当（40時間/月）です。制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
福利厚生：年末年始休暇、慶弔・出産・育児・介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後、規程により付与）