株式会社ジンザイベース 【フルリモート×フルフレックス】官公庁への外国人材紹介・支援の提案／転勤なし／子育て世代活躍中

【フルリモート×フルフレックス】官公庁への外国人材紹介・支援の提案／転勤なし／子育て世代活躍中

～外国人材紹介を通じた地方創生事業のパートナーセールス（官公庁・自治体向け）／日本の労働力減少に貢献／少人数精鋭／フルリモート×フルフレックスなど、働きやすさ◎～

■概要：
今まで培ってきた多数の紹介実績をもとに、より地方創生へ貢献できるために、官公庁への外国人材紹介・支援の提案をするために活動していただきます。

■具体的には：以下を想定しています。
・官公庁及び全国の地方自治体の入札・公募案件の獲得
・入札に至るまでの企画・提案書の作成及びリサーチ
・セミナーや合同説明会、マッチングイベント及び調査のプロジェクトマネジメント など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修体制
ご入社後は1か月かけて業界知識や業務の進め方などをレクチャーします。入社して1カ月間は毎日1on1 (OJT中心)も行います。業務は商談同席やタスクの処理が中心となります。

■組織構成：
平均年齢28歳の組織です。社長直下で働くため、裁量をもって動きたい方歓迎です！

■働く環境：
従業員が働きやすい環境の実現に向けて、組織フェーズに合わせた柔軟な対応を心がけています。
（1）フルリモート×フルフレックス
・出社は月1回の全体会議の時のみ、転勤もありません。
・コアタイムはないので、平日8時間の所定労働であれば途中で仕事の抜け出しもOKです（子どもの送り迎え・通院など）。※パパ・ママ比率44％
（2）バーチャルオフィスの活用
リモートワーク環境下でも密なコミュニケーション環境を完備しています。

■当社について：
「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業（toB/toC）を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。
日本人は4名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢30名で事業を展開し、急拡大中です。
飲食・飲食料品製造・宿泊業・製造業・介護業など、様々な企業を支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：【業界職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】

■歓迎条件：
・外国人材紹介事業の経験
・人材業界の経験
・営業経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・地方自治体や官公庁の入札案件対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円

＜月額＞
291,666円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力や職務経験に応じて変動します。
■昇給：年2回（評価制度に基づいて実施）
■業績連動決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・自己啓発補助制度
・メンター制度

＜その他補足＞
・健康増進手当
・副業推奨
・服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、有給休暇
※年次有給休暇の消化率80％