シロカ株式会社 【リーダー候補】法人営業 ◇業務用デザイン家電の企画提案／裁量権があり成長できる環境

【リーダー候補】法人営業 ◇業務用デザイン家電の企画提案／裁量権があり成長できる環境

【小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均30時間程度／土日祝休み】

■業務内容
取引先への営業活動全般（既存8割、新規2割）をご担当いただきます。担当顧客に対しての関係構築と維持向上に努めていただきます。
＜具体的な業務内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】
・担当顧客に対しての販売施策の提案と実行
・販売データの分析と改善　

■職務詳細
ホテル、オフィス、飲食など法人向けの商材をご担当いただきます。
評価の高いデザイン性を活かし、開発から量産化までのスピードを重視し、お客様のご期待に応えることが可能です。
またコンシューマー製品でありながら、法人顧客にも幅広くご利用いただいている商品もあり、業務用に比べ、初期導入コスト、並びにランニングコストを圧倒的に低く抑えるといった提案も行います。

■やりがい
・クライアントの要望を形にして行く過程で、様々な部署とのやり取りが発生するため、課題解決力はもちろん調整力や巻き込み力なども必要となりますので、裁量権を持って成長いただける環境です。

■キャリアパス
ゆくゆくはリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたしますが、営業部からブランドマネージャー、経営企画室にキャリアチェンジをしたメンバーもおります。ご志向性によって多様にチャレンジをいただけます。

■働く環境
・入社後2か月はOJTとして商談同行などにより業務の流れを掴んで掴んでいただきます。その後は少しずつお任せしていき、ゆくゆくは大手クライアントもお任せしていく予定です。
・配属先チームは、部長1名、マネージャークラス1名、メンバー2名（20代1名、50代以上1名）で構成されています。

■評価制度
年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。
業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・有形商材での法人営業経験をお持ちの方（目安2年以上／商材不問）

■歓迎条件：
・家電業界における知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変動はありません（試用期間は勤続年数に通算されます）。

＜予定年収＞
450万円～573万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～323,000円

＜月給＞
255,000円～323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月、9月）

※上記予定年収は月間30時間程度の残業代を加味した額となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
住宅手当：住宅補助手当（※諸条件有り）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
無し

＜その他補足＞
■定期健康診断実施（女性社員の産婦人科検診・配偶者検診も実施）
■医療保険加入（入社後半年経過後）
■生命保険加入（入社後半年経過後）
■特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など）
■社員価格販売

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、産休・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇