エムディー株式会社 【第二新卒・業界未経験歓迎】SaaS営業～店舗開発DXツールの提案/大手顧客多数～

【第二新卒・業界未経験歓迎】SaaS営業～店舗開発DXツールの提案/大手顧客多数～

～麻布台ヒルズの新オフィスに移転したばかり/残業月平均20時間／IPO準備中の成長企業/第二期創業期／独自のコネクションで安定事業～

■業務内容：
リンツやKFC、マツモトキヨシなどを運営する大手企業をはじめ、多店舗展開を行う企業を対象に、店舗開発を支援する自社プロダクト『gleasin』の営業をお任せします。
■【gleasin】とは：
店舗開発が必要な多店舗展開する企業向けのサービスになっており、繁盛立地が見つかる店舗開発DXツールです。他店舗展開を行っている、誰もが知っている大手企業様も導入頂いております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容
自社プロダクトgleasinを広めて頂く法人営業になります。
既存客のフォロー・新規顧客へのアプローチ含め、マネージャーとともにSaaS営業組織の構築フォローなどもお任せします。
昨年M&Aにより、ジオマーケティング(株)と合併。立地戦略・コンサルティングなどのノウハウとともに、多くの顧客も引き継いでいます。顧客リストなどを用いながら提案を加速させていただきます。

■入社後のイメージ
基本OJTで進めていきながら業務を覚えていきます。
始めは上司とペアで顧客対応を進めていきます。
未経験入社の方が多いですが、フォロー体制もありスムーズに業務に入れ、ご活躍されております。
知識習得も問題なく行える環境です。

■企業の魅力
《安定した経営基盤》自社プロダクトgleasin とは別に『医療×コンサルティング』を手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。
《長期的に働ける職場環境》年間休日125日、残業月平均20時間程度とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。

■今後の展望：2027年5月期の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
・新規顧客へのアプローチのご経験

■歓迎条件：
・SaaS営業経験
・Webマーケティング経験
・BIツール活用経験
・ITパスポート保有の方
・提案型営業、新規開拓、プロダクト立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし
当面のところございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度：出社時間は9：00～11：00の間、30分単位で毎日選択可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～405,000円
固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績に応じる）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
住宅手当：本社より3駅圏内3万円支給（交通費含む）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）
■ヒルズハウス麻布台
■オフィス内ウォーターサーバーあり
■オフィス内マッサージチェアあり
■住宅手当あり（本社より3駅圏内3万円/月　支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇