株式会社コシダカホールディングス

企業情報を詳しく見る

【東京】社内システム運用責任者◆東証プライム上場／国内最大級「カラオケまねきねこ」展開／裁量権◎

【東京】社内システム運用責任者◆東証プライム上場／国内最大級「カラオケまねきねこ」展開／裁量権◎

【「カラオケまねきねこ」を展開！業界トップクラスの成長企業／同社のIT基盤を支えるシステム部の統括マネジメントをお任せ！／経営層との距離が近い／裁量大きい】

■募集背景：
現在、同社はIT戦略・DX推進などを積極的に推進しており、システムの運用チームを取りまとめながら、コシダカグループの事業全体を支える社内SEとして事業成長に貢献していただける方に参画していただきたいため。

■職務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
コシダカグループ全体における既存システムの維持・管理・運用や組織運営・マネジメントなど、各種業務を裁量大きくお任せしていきます。
◎社内情報システム部門の組織運営
◎情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理
◎情報システム基盤（ICTインフラ）の運営/運用/保守
◎情報通信機器や設備（ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア）の資産管理やライフサイクル管理
◎社内向け情報システムサービスを管理するICTサービスマネジメントの推進

■組織体制：
コシダカデジタル　ITシステム部
部長
L統括マネージャー★今回募集のポジション★
Lアプリケーションチーム　4名
Lエンジニアリングチーム　2名
Lインフラ＆サポートチーム　5名

■開発言語・環境
◎Java,Python,Ruby,PHP,C#,.NET(VB) ,AWS,GCP,Azure
◎Google Workspace, Slack
◎PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK

■出向先について：
・出向先事業主の正式名称：株式会社コシダカデジタル
・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
・事業内容：コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。

■本ポジションの魅力：
当社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中なので、組織の成長を推進する経験が積めます！またプライム上場で財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができ、新しい価値創出のためには投資も惜しまない環境です！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎システム部門の組織マネジメント経験
◎アプリケーション、サーバーサイド、クラウド設計～構築いずれかのご経験

■歓迎条件：
◎事業会社での実務経験
◎情報システムサービスを提供する企業での実務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社（株式会社コシダカデジタル）
住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：コシダカデジタル本社へ出向およびシェアオフィス・リモートワークを含む会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※9:00～18:00の時間帯で働く社員が多いです。
※月の平均残業時間：月23時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,200円～519,760円
固定残業手当/月：66,800円～120,240円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～640,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：3月・9月支給
昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
社員持株会、研修旅行、永年勤続表彰制度、奨学金返済支援制度、従業員割引制度、リフレッシュ休暇（勤続1年が過ぎると、年2回は5連休を取得）、禁煙手当（禁煙者には半年毎に30,000円の禁煙手当を支給）、従業員株式給付制度（入社年数、役職に応じて自社株取得ためのポイントを給付）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、GW休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇