日経印刷株式会社 【飯田橋】法人営業（ルート営業中心）※多彩な印刷物制作に関わる/年間休日122日/転勤なし

【飯田橋】法人営業（ルート営業中心）※多彩な印刷物制作に関わる/年間休日122日/転勤なし

【営業経験者歓迎/デジタル書籍や動画制作など事業拡大中/顧客深耕営業をお任せ/年間休日122日/平均残業時間27.6時間】
■業務内容【変更の範囲：会社が定める業務】
既に取引いただいている企業様を中心に深耕を図り、潜在的なニーズを引き出すことでさらなる取引拡大を目指します。出版社やメーカー、官公庁を中心に、書籍、雑誌からデジタル書籍まで多彩な印刷物・情報媒体においての受注～納品まで業務をお任せいたします。

■業務詳細　
※営業業務の一例です。
（1）ヒアリング
クライアントより「広告ビジュアルを作ってほしい」等の依頼をいただきます。マーケット・ターゲット等の必要情報をヒアリングし、クライアントがイメージしているものをすり合わせをしていきます。
（2）企画業務
クライアントからいただいた情報・イメージを参考に、ターゲットに刺さる打ち出し方・ビジュアルを制作担当と相談し作成を進めていきます。
（3）最終確認・納品
企画・制作したものをクライアントへ最終確認し、問題がなければ納品します。
※営業スタイルは新規:既存=2:8。
※既存営業は提案要素が大きく、内容や素材などをご提案いただきます。

■業務の魅力
・自分が携わった媒体が書店陳列されたり、官公庁などの白書であればメディアに取り上げられるなど影響力、達成感を感じていただけます。
・新商品の魅力やターゲットをもとにグラフィックデザインに依頼・制作など顧客のイメージからオーダーメイドで制作するクリエイティブな業務もあります。

■組織体制
営業部約80名の組織で構成されており１課４～６名となります。

■教育環境：
入社後１～２週間程度は印刷業界・当社の事業や社内システムについてなど全体研修がございますので未経験でもご安心いただけます。その後、先輩社員とマンツーマンで実務をしながら研修いただきます。

■同社の魅力：
・経済産業大臣賞受賞のワンストップサービス
2008年に設立された工場「グラフィックガーデン」は、印刷・製本の最新設備から製本加工後の仕分け・梱包発送などの設備と体制を充実させることで、ワンストップサービスの提供が可能にしました。
・上場企業グループの安定基盤
スタンダード市場上場企業であるの株式会社日本創発グループのグループ会社であるため、安定基盤です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験(個人・法人不問)
■歓迎条件：
・普通自動車運転免許
・印刷業界経験
※営業にて実績を残してこられた方や業界経験のある方は給与も考慮致します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋2-15-5
勤務地最寄駅：東京メトロ東西　JR総武線／九段下駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は27.6時間（2023年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績／年間3.3ヶ月
※年収は年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・フォローアップ研修、キャリアデザイン研修、キャリアアップ研修、管理職研修
・資格取得支援制度、各種講演会・展示会・セミナー参加など

＜その他補足＞
【その他制度】
従業員持株会（株式会社日本創発グループ）
【健康促進】
定期健康診断、オフィス内禁煙、ストレスチェック制度、健康保険組合加入の諸施設割引利用
【休暇】
育児休業制度（男性の取得実績有り）、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児短時間勤務
【オフィス】
事業所内にオフィスコンビニ導入（オフィスグリコ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日（年2回程度休日出勤あり）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休・時間休制度あり）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇（年間5日）、特別休暇