旭化成ホームズコンストラクション株式会社 【板橋】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎

【板橋】集合住宅等の大型物件の施工管理※旭化成グループ／フレックス／直行直帰OK／夜勤無／福利厚生◎

【旭化成Gの安定性／完全週休2日制／夜勤無・現場直行直帰・リモート可と働き方改善中／社員寮(月額5000円)や住宅手当(最大5万円)等の各種福利厚生も充実／インストラクター制度で手厚いフォロー】　【変更の範囲：無】

～こんな方におすすめ～
・仕事、プライベート両方充実させたい方
→業務、業務量によっては現場直行直帰可能／在宅勤務も可能
→完全週休2日制・夜勤なし（ワークライフバランス改善！）
・安定基盤のある企業に従事されたい方
→顧客満足度、市場シェアの高い旭化成グループ
※施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルシリーズです。
・福利厚生の充実している企業で従事されたい方
→社員寮、住宅手当、資格取得祝い金制度等充実

■業務詳細：
23区近郊エリアを中心に中高層物件（8～10階建て規模）の現場管理業務を担当頂きます。
※物件は同社グループにて手掛けているHEBELシリーズ（メゾン・ビルズ等）を担当頂きます。

同社は旭化成ホームズグループに所属している会社の中で唯一【現場施工】に特化した事業を展開する、施工専門会社です。
業務内容は現場管理に特化しており、お客様対応等はグループ内の別会社にて担当します。
その為、担当頂く業務は主に下記が中心となります。
・現場での安全、工程、品質、原価管理
・職人さんとのコミュニケーション
※総合建設会社等での現場管理経験をお持ちの方、大歓迎です

・新築時の図面（旭化成グループ内で建築した物件）を保管しており、
新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。
・ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。

■企業の魅力：
～働き方改革が行われています～
（1）iPad・PC支給のため、効率よく業務ができます。
（2）現場直行直帰や業務量によっては在宅勤務も可能です。
（3）完全週休二日制、夜勤無しとプライベートを大切にしながら働くことができます。
（4）男性の産休育休取得率の改善も図っており、1-2週間の取得を1-2か月取得ができるよう取り組まれています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須経験】
・集合住宅の現場管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格を持っている方

＜勤務地詳細＞
メゾン第一事業部 東京北メゾン事業所
住所：東京都板橋区板橋1-4-3 YSビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
将来的に転勤有（全国採用）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩：1h
※フレックスタイム制：入社後、所属長の承認により利用可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※雇用条件の変更なし

＜予定年収＞
560万円～688万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～320,000円

＜月給＞
270,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：27万円～32万円※目安
■年収：560万円～688万円
※昨年度平均の時間外手当(38h)を想定として含んでいます。
■昇給：あり
■時間外手当：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：住宅世帯手当として支給致します。（住宅手当欄参照）
住宅手当：単身月25,000円、世帯主月50,000円要件有
寮社宅：30歳独身者のみ※借上げ、寮費 5,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一時金と確定拠出年金制度の二段階制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金制度、資格取得バックアップ
■中級研修、上級研修、マネジメント力養成研修、キャリア研修、管理職研修 等
■建設技能者を育成する施設「旭化成ホームズ建設技術教育センター」

＜その他補足＞
・休日出勤手当
・旭化成福祉共済会に加入頂き、会社ならではの制度をご利用頂けます。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・事業所によって指定土曜日・日曜日・祝日／指定水曜日・日曜日・祝日
・有給付与日数は初年度2～10日間。当年10月1日入社までは10日付与、以降毎月2日間ずつ減少、下限は3月1日入社で2日。