求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】システムエンジニア※エンジニアファースト／ネオキャリアGの顧客基盤～転勤なし／売上520億円、計25社、3,570名が活躍するネオキャリアグループの一角／スキルと年収UPが同時に叶う環境／案件多数／エンジニアファースト～ ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。主にJava・PHP、.net、C言語でのWeb業務システム、サイト開発などの案件があり、ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成、進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当頂きたいと考えています。 ■トリプルサポート体制アクサスが最も力を入れているエンジニアサポート。アクサスのエンジニアには1人ひとりに専任のサポーターが配属されます！経験豊富な技術部責任者と担当営業もあわせた3名であなたのキャリアをサポートします！技術的な相談事は勿論、今後のキャリアやプライベートなお話まで何でも相談できる環境があります！ ■その他の魅力：アサインの最終決定はエンジニアが行います。技術部マネージャー/営業担当/キャリアカウンセラーとの面談後、勤務地/チーム/技術など細かに記載された案件一覧をお見せします。その後、案件内容にご納得いただいた上で決定します。 ■組織構成大阪支社全体で約120名（エンジニア約100名・営業やバックオフィスなど約20名）おり、PL/PM層からSE、PGと幅広く活躍しているメンバーがいます。 ■案件実績：ネオキャリアグループの顧客基盤と圧倒的な営業力により豊富な案件がございます。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となり、コロナ禍においても待機者は0となります。＜案件例＞（1）AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL）（2）某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発（要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ■健康優良企業認定にて『銀の認定』取得 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・オープン系、Web系のシステム開発経験を1年以上お持ちの方・リーダー経験またはリーダー業務の志向をお持ちの方 ■歓迎条件：・プロジェクトマネージャーの経験
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：なし＜転勤＞当面なし希望者のみ転勤が発生します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（13:00～14:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：15時間以下
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません）
給与	＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～5,100,000円固定残業手当/月：54,100円～57,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 454,100円～482,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には20時間分の残業手当を含みます。 ※前職の年収・経験を考慮します。 ■給与査定：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※規定による社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度：※規定あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞会社概要・業界研修、社内ルール・マナー研修、営業研修、階層別研修、内定者研修、リーダー・マネージャー研修、資格取得支援制度※規定による＜その他補足＞ ■給与査定・昇給年1回　※平均106%昇給しています！ ■交通費　※規定による ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度　※規定による ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■定期健康診断 ■参考図書貸出 ■育児サポート手当（月5万円まで支給　※規定による） ■時短勤務可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日＜2023年度実績：125日＞完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、成長見逃さないDay

会社概要

事業概要: ■エンジニアリングサービス（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域）
■アウトソーシング

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F

設立: 2007年6月

従業員数: 932名

上場市場名: 非上場

資本金: 80百万円

売上高: 7,160百万円

平均年齢: 32歳

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://axas-japan-recruitment.jp

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求人コード 3010481711

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給与	＜予定年収＞　480万円～600万円　　＜賃金形態＞　年俸制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,800,000円～5,100,000円　固定残業手当/月：54,100円～57,500円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　454,100円～482,500円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記月給には20時間分の残業手当を含みます。　※前職の年収・経験を考慮します。　■給与査定：年1回（3月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先　住所：大阪府　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　＜2023年度実績：125日＞　完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別休暇、看護・介護休暇、通院休暇、慶弔休暇、成長見逃さないDay

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