株式会社ジーイークリエーション 【外苑前／未経験歓迎！】契約決済事務（不動産管理）※実質休日127日／残業15h程／朝10時出勤

【外苑前／未経験歓迎！】契約決済事務（不動産管理）※実質休日127日／残業15h程／朝10時出勤

【事務経験あればOK！／営業事務では物足りない方へ！／住宅手当有／設立から30年以上の安定経営】

■業務概要：
・賃貸物件の管理に関する事務業務(契約手続き、業者手配、システム入力など)をお任せいたします。週数回は社外業務もございますので、お客様対応がお好きな方もご活躍いただけるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
《社内業務》
・契約更新手続き
・管理物件の修繕の際の業者手配、見積依頼
・入居者様・オーナー様・不動産会社からの電話応対（1日10件程度）
・仲介会社、保障会社との書類のやり取り
・申込審査の際の関連会社への連絡
・台帳管理
・入居者様への設備点検のお知らせなど

《社外業務（週に1～2回）》
・入居者様が退出した際のお部屋の確認/鍵交換/写真撮影など
※管理物件は山手線内なので、適度な距離の外出です。

■働き方：
・完全週休２日制で月2回は連休の取得が可能です。月1回の土日出勤以外は調整していただきながら、土日も休日取得可能です。また、土日祝の勤務時間は17時半までのため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
・積極的な有給取得を推奨しており、実質年間平均休日は約127日（有給を含む）となっております。(昨年度有給取得日数約17日)また、月平均残業時間は15時間程で働きやすい環境です。

■配属先情報：
事務：4名（賃貸管理：20代女性2名、契約決済：20代女性1名、経理：30代女性1名）
※損保、旅行代理店、アパレルなど他業界出身者が在籍中

■社風：
・「皆が主役である」という社長の考えのもと、ご自身の業務外でも気づいたことがあれば積極的に提案でき、幅広い経験が可能。裁量があり、ご自身の成長も期待できる環境です。社員旅行など社員同士の仲も良いため、非常に働きやすい環境です。また、お客様を大切にしているため、安定した利益と安定基盤企業のため長期就業可能です。

■魅力：
お客様を大事にしており、紹介等やリピートしていただくことが多く、安定的な利益を出すことができております。また社員数も10名と多くないことから、コミュニケーションや連携がとりやすく、1～10まで幅広く事務としてのスキルを学ぶことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務業務のご経験（業界不問）
・不動産業界でのご経験（職種、資格不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前Ⅰ2F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・大江戸線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15H程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■試用期間中の勤務条件：
月給240,000円　基本給223,914円　固定残業代16,086円を含む／月（固定残業代の時間：10.0時間／月）固定残業代制　超過分別途支給

＜予定年収＞
360万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,244円～265,000円
固定残業手当/月：16,756円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～285,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回※能力、実績に応じて昇給制度があります。
■下限想定年収360万円の詳細について：
年間の月平均残業時間が15時間の場合、超過分残業代と固定残業代併せて360万円となります。（固定残業10時間分+超過残業時間5時間分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月26,000円※会社規定に基づき支給
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■確定拠出年金
■宅地建物取引士手当（月30,000円）
■健康診断（年1回）
■社員旅行（年2回）
■住居手当補足：住宅支援制度（規程によりワンルームマンションを低額負担で提供）
※弊社の管理物件（ワンルームマンション）に住む際には、入社3ケ月15%（上限13,500円）、入社4カ月以降（上限22,500円）家賃負担をします。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■有給休暇：令和5年度の計画的付与17日
■月2回は連休の取得・月1回の土日出勤以外は調整していただきながら、土日も休日取得可能です。