愛鋼株式会社

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【愛知／半田市】ステンレス構造物エンジニアリング＜未経験・第二新卒歓迎＞愛知製鋼G／年休121日

【愛知／半田市】ステンレス構造物エンジニアリング＜未経験・第二新卒歓迎＞愛知製鋼G／年休121日

～愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社／転勤当面なし／残業月平均15時間・福利厚生充実と働きやすい◎／年休121日／幅広い経験を積むことが可能◎資格取得支援もあり◎～

◆職務内容：
当社にて、国内トップクラスシェアを誇るステンレス鋼を用いた建設物（耐食性を活かした食品・医薬品工場・プラントなど）および構造物（モニュメントや建設意匠部材）に関する仕様設計、工場への製作指示、現場立ち合い施工管理の業務に従事していただきます。

■業務詳細：
◇資材製造にかかわるコストやスケジュール管理、製作や工事に関わる立ち合いや施工管理を保っていただきます。
◇ステンレス素材の特性を活かし、エンジニアリング機能を有する唯一のステンレス鋼の建築用資材メーカーを親会社とタイアップして設計から提施工管理まで豊富な実勢により素材特性を活かした提案をしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
当社は、トヨタグループの特殊鋼メーカー「愛知製鋼」を中核とする愛知製鋼グループの主要会社として、創業以来、特殊鋼の加工技術の開発向上に努め、加工機能と商社機能を併せ持った特殊鋼流通会社を志向しています。　幅広い情報と企業ネットワークおよび切断、引抜、機械加工、冷間圧延等の優れた自社加工技術により、ステンレスを含む特殊鋼全般とチタンなど非鉄金属を、お客様の要望通りの姿でジャストインタイムに届けています。直近では、非自動車以外の取り組みとして愛知製鋼と連携してステンレス鋼の二次加工分野の拡大を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～一生もののスキルが身につく／資格・教育体制◎な環境～
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須要件：
・機械、建築、土木学部をご卒業の方

■歓迎要件：
・建築業における施工管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
衣浦工場
住所：愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場
勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／駐車場あり（無料）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※年間数十日は顧客先への国内出張があります。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均16時間（時期により変動する場合あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：5.20ヶ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による／ガソリン代相当額、または定期券代の支給
家族手当：配偶者：1万円、第1子：3千円、第2子：3千円
住宅手当：既婚者：6千円、単身者：3千円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：健康保険：愛知製鋼健康保険組合
労災保険：法定外労災加入
退職金制度：勤続5年以上／退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで／勤務延長70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育はOJT中心
■資格取得奨励金制度
■業務上必要資格の受験費用（全額会社負担）
■社内・社外講師教育

＜その他補足＞
■転居費用補助制度(上限有り)
■財形貯蓄制度
■慰安旅行
■社内レクレーション(ボーリング大会等)
■各種保険団体割引（自動車・生命保険等）
■保養施設（リゾートトラストエクシブ等）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇：夏季10日　年末年始8日
■有給休暇 :規程に基づき入社時点で付与あり（入社時期により変動あり／基準日：4月）