大阪ターミナルビル株式会社

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【大阪駅／発注者】施設管理（ステーションシティの給排水設備）◆JR西日本G/リモート可/年休124

【大阪駅／発注者】施設管理（ステーションシティの給排水設備）◆JR西日本G/リモート可/年休124

【発注者へキャリアアップ！★給排水衛生設備の施工管理・設計経験を活かす★内勤メインで緊急対応もほぼ無し／リモートも可能！転勤無しで長期就業◎】

＼魅力ポイント／
（1）JR西日本グループ！発注者として「大阪ステーションシティ(ノースゲート/サウスゲート ビルディング)」や2024年開業の「イノゲート大阪」の管理を行います。
（2）緊急対応や夜勤はほぼなし！ビルメンテナンス会社が基本的に対応をするため、突発的な業務連絡はほぼありません
（3）2024年1月からはテレワークOK、自由な働き方を実現！★早めの退勤や中抜けなど業務に合わせ自分で予定をコントロールできます◎
【変更の範囲：同社の業務全般】

■業務内容：
大阪の玄関口である「大阪ステーションシティ」の運営・管理を手がける当社にて、駅ビルの給排水衛生設備の管理をお任せします！

＜具体的には…＞
駅ビルのオーナー側として、長期的に施設を維持・管理していくための設備更新等の計画や工事発注業務を行います。

・ビルの資産価値向上のための設備修繕・改修計画の策定
・工事発注や工事監理
・テナントリニューアル対応
・イノゲート大阪の開業準備業務

■働き方：
・残業…20h以内
・夜勤…ほぼ無し！※災害時など突発的な場合は発生する可能性あり
・年休124日・土日祝休み
・テレワークもOK！※月単位でチーム内で調整しています

■組織構成：
配属先には3名の社員が在籍しています。
チームで各ビルを管理しているため、個人に業務が偏ることはありません！

■入社後は
1~2日間、座学にて業務内容など学んでいただいた後、チーム配属となります。チーム内で実際に業務を見ながら徐々に慣れていってもらえる環境です。

■イノゲート大阪について
大阪ステーションシティ西側、JR大阪駅の直上に22階建ての駅ビルが誕生します。
飲食店を中心とする商業エリアとオフィス、多様化するワークスタイルに対応するビジネス機能を持つオフィスエリア等で構成されます。
「Innovate（革新する）」+「gate（ゲート） 」の組み合わせで、新しいものに挑んでいく、新しいビジネスを生み出していく、
自由で前向きなマインドを歓迎する入り口になりたい、という思いを込めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給排水衛生設備の設備施工管理、もしくは設計のご経験

■求める人物像
・社内外の関係者と一緒にひとつのチームとしてコミュニケーションを図り取り組む姿勢のある方
・工事関係者のハブとなり、 最適な工期、コストの検討を行う調整力のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24
勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
残業20h以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～364,000円

＜月給＞
268,000円～364,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
資格、経験等を充分に考慮のうえ決定し ます。
■昇給年1回 (4月)
■賞与年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■各種健康保険有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
育児・介護休業制度、資格取得支援制度 退職金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、 JR西日本持株会、 会員制福利厚生倶楽部など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
※休日に勤務する場合は振替休日を取得(頻度は年間でゼロ～数件)