株式会社サンライズ社 【映画好き・未経験歓迎】映画館広告の営業◆映画館の95%をカバーする広告営業/残業ほぼ０・既存8割

【映画好き・未経験歓迎】映画館広告の営業◆映画館の95%をカバーする広告営業/残業ほぼ０・既存8割

【エンタメ・映画好きな方必見！/ほとんどの方が業界未経験から活躍/国内最大のシアターネットワークを構築するメディアカンパニー/TOHOシネマズや109シネマズなど国内ほぼ全ての映画館をカバー】「※変更の範囲：会社の定める業務」
◎業績をさらに伸ばすための採用です。好きな映画を扱いながら営業していきたい方を募集します。

■ミッション
シネアドと呼ばれる映画上映前に流れるCMにのせる企業様を探すお仕事です。

■業務内容：
・既存のお客様からの映画館CM掲載に向けたサポート
・広告代理店や地元の企業への営業活動（自分でシネアドに興味のありそうな企業様を考え能動的に営業することができます。）
・上映スキーム（期間、場所、作品、値段）に合わせた提案活動
・企業様との契約成約後はCMを企業様からお預かりする形となります。
‐制作については別の広告会社や企業様独自で行っていただきます。
※メインは広告代理店との折衝
※営業エリアは関東が主（北関東の場合は日帰りの出張）
※広告特性によっては地元の企業様に直接出向くこともあり
※新規3割、既存7割ほど

■営業手法とノルマ
新規営業手法はきまった型はなく、WEBサイトからの反響営業や、テレアポ、メール等様々で、テレアポ●件等のようなノルマはございません。

■シネアド（映画上映前のCM）とは：
巨大スクリーンで企業のブランド、商品・サービスCMを上映します。
年間1億7,000万人以上が来場する巨大なシアターネットワークにより企業が伝えたいメッセージを必ず届けます。
（事例：地元の自動車教習所、大手コンビニチェーン、自動車会社　等）

■当社の特徴：
・業界的に経験者のご入社は少なく業界未経験から活躍されている方がほとんどです。広告関連、法人営業、保険、通販等様々なご経歴の方がいます。
・創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て（95％）の映画館をカバーしています。
・シネアドを主軸に映画館全体を活用した多彩なプロモーションを開発・展開し、60年を超える歴史を積み重ねてきました。

■働き方
　コロナ以降働き方改革がされ残業はほとんどしておりません。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（法人・個人、業界を問わず）
・PCの基本スキル（Word、Excel、PowerPointなど）

■歓迎条件：
・映画館での勤務経験
・新規、法人営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル17F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤可

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】能力に応じて正社員への登用が前提となります。

＜予定年収＞
300万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後3年以上在籍者に支給（社内規程による）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員映画鑑賞制度
■正社員登用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、創立記念日休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇、その他特別休暇（慶弔休暇、時間休暇など）