株式会社アルファリフォーム 土日祝休◎【大阪市・生野区】リフォーム営業＜反響＞在宅勤務・直行直帰有

土日祝休◎【大阪市・生野区】リフォーム営業＜反響＞在宅勤務・直行直帰有

【新規開拓なし／転勤無し／安定の月収制+表彰などで評価／年休１２５日（土日祝）/直行直帰・在宅勤務あり／報連相や礼節・挨拶を大切にする会社/法人・個人のリフォーム/健康優良法人認定】【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
マンション・戸建て住宅のリフォーム営業をお任せします。不動産会社様やチラシ反響による顧客からの問合せに対し、顧客のご要望を形にするお手伝いをするお仕事です。飛び込み営業や、TELアポ営業、新規開拓営業などはなく、個人のノルマも発生しません。エリアは大阪市内及び京阪神が中心です。

■業務詳細
（1）法人営業（不動産会社からマンションの原状回復依頼）
同社は提携している不動産会社からマンションの原状回復の依頼を頂いており、その依頼を現場で遂行します。（例：内装工事、入居前のハウスクリーニング、設備機器の取替・修理等）

（2）個人対応
大手企業社員を中心とした組合組織に対する、広告からの反響営業業務です。現地調査から見積り、業者の手配、工事の進捗までを一貫して行って頂きます。

■はたらき方
・年休１２５日（土日祝）
※月に１回程度土曜日出社が発生するケースあり。その場合は振休を取得頂きます
・1名につき1台、社用車・スマートフォン・iPad支給
・転勤無し
・リモートワーク有（現場へ直行直帰し、残りの事務作業を在宅で行うなど、むやみに出社させず、業務の効率化を図っております）
・自宅付近での駐車場代を別途支給（一律15,000円/月）
・エブリワン休暇（毎月１日以上の有給を推奨、年間１０～２０日程度）

■給与について
※安定の基本給とインセンティブ制度あり
モデル年収： 1150万円（40歳・経験15年）、700万円（35歳・経験10年）

一般のお客様だけを対象とすると景気の変動により、給与が左右されるケースがありますが、弊社は安定的にニーズのある大手不動産会社様のリフォームも行っておりますので、業績が安定しており、安定した基本給と成果に応じたインセンティブを支給することが可能です。

■組織構成：
・30歳～40歳の営業が5人在籍（40代3名、30代２名／勤続14年以上）
・会社全体：経理1名、営業事務3名、パート1名、社長を含め11名の組織です

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・普通動車免許（AT限定可）
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・リフォーム営業経験をお持ちの方
・賃貸管理、賃貸仲介のご経験をお持ちの方

■歓迎
・挨拶や礼節、報連相などを大切にできる方
・判断を早く進められる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市生野区林寺5-12-10
勤務地最寄駅：JR大和路線／東部市場前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20-30h／リモートワークや直行直帰などもあり、残業削減ができています。繁忙期：3・4月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
3～6ヶ月間の試用期間があります。期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,928円～255,416円
固定残業手当/月：81,072円～94,584円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し同社規定により決定
■モデル年収： 1300万円（45歳・経験15年）、800万円（36歳・経験10年）
■昇給：年1回（4月)
■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給＋社用車を止めるための駐車場費
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤続の方対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【入社後の研修・指導・フォロー体制】
入社後、先輩社員が3～6ヶ月間同行の上指導をしています。
その後、比較的取り組み易い案件から徐々に担当をお願いしてまいります。

＜その他補足＞
■社長賞：
（1）単月賞（給与時）
（2）半期賞（賞与時）
（3）ホームラン・最多安打・最多打点賞（※賞与時）
（4）社長特別賞（顧客アンケートに応じて※随時）
■夜間・休日時駐車場手当：毎月15,000円／各人
■永年勤続表彰　10年、20年、30年
■資格取得祝（会社が決めている資格）
■慶弔見舞金制度
■バースデー祝（1万円）1回/年
■アニバーサリー休暇　3日/年
■社内旅行
■福利厚生倶楽部　法人会員
■おやつ常備　　　他
、福利厚生が充実しております。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（年３回程度）などあり
■有給休暇エブリ１（ワン）制度推進中。（毎月 1日取得目標、年１０～２０日推奨）