株式会社ウィナス 【週2～在宅可】Webエンジニア（React+PHP）◆大手直取引9割以上／自社サービス有

【週2～在宅可】Webエンジニア（React+PHP）◆大手直取引9割以上／自社サービス有

＜大手直取引90％以上、200社以上の実績／フードロス削減を目指したECサイト『SUKUERU』など自社事業も展開中＞

当社は大手クライアントを中心に、『こんなサービスを創りたい』というお客様の要望に応えるためのWEBアプリケーションを開発しています。この度、フロントエンド開発を担当していただける新たな仲間を募集しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・技術選定：最新の技術トレンドを把握し、プロジェクトに最適な技術スタックを選定。
・設計方針の検討：チームと協力して、ユーザビリティ、拡張性、保守性を考慮した設計方針を策定。
・設計：コンポーネント設計や状態管理の設計を含む、詳細なアプリケーション設計。
・プラットフォームの作成：Reactを活用して、魅力的で直感的なユーザーインターフェイスの開発
・フロントエンドとバックエンドの実装　など
※また、ご自身で培った知識や技術を他のメンバーへ派生させ、フロントエンドメンバーの拡張を視野に考えております。

■魅力：
企業や地方の「問題・課題を解決する」を軸に様々な事業を展開し、「カタチのないもの（問題課題）」から「カタチを創ること（解決）」を強みとし20年成長を続けています。
また、今後の事業ポートフォリオとして、データ活用事業（購買行動DX）を進めていきます。toCのサービスの開発を強みとして膨大な購買行動データを蓄積してきておりますので国内・国外でいつ、どこで、どんな方が、何を購入するかのマーケティングと商品企画に活用頂けるプラットフォームを構築します。

＜自社サービス（一部）＞
『itsmon』
飲食店・小売店の集客の課題に対して販促費の掛からないポイントメディアを展開（会員50万人）
『Orion』海外事業（子会社）
食材を売りたい国内生産者、日本の食材を買いたい海外の飲食店のニーズを繋ぐマッチングプラットフォーム
『SUKUERU』
フードロス問題に対して興味関心はあるが、販売、購入方法がわからないジレンマを解決するためのECサイト
『オンラインガチャ』
コロナ禍により苦しむエンタメ業界に対しオンラインでのガチャガチャを行えるサービスを展開（大手レコード会社アーティスト、アイドルでの実績多数）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Reactでのフロントエンド開発経験
・モダンJavaScript（ES6以上）に精通していること
・ReduxやMobXなどの状態管理ライブラリの設計と実装経験
・コンポーネント設計の経験
・アプリケーション開発経験（PHP/Laravel）
■歓迎
・GraphQLの設計と実装経験
・テストフレームワーク（Jest、Enzyme等）を用いたテスト経験
・TypeScriptの使用経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
・UI/UXデザインに関する基本的な理解

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
札幌支社
住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング7F
勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地は東京本社または札幌支社です。
※現状、週2～リモートワークあり
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,469円～337,813円
固定残業手当/月：55,198円～78,854円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,667円～416,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
※上記年収は決算賞与を除いた金額です。
■昇給：年2回※前年の成果、ミッションの達成度合および実績を評価
■決算賞与（年1回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
住宅手当：10,000円～15,000円（※条件あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■書籍購入費補助
■自己投資資金手当
■FA制度
■ジョブローテーション制度

＜その他補足＞
■勤続手当（3年・5年・7年・10年勤続で月5万円）
■近隣手当
■役職手当、出張手当
■社宅制度
■生命保険補助制度（個人の加入する保険への補助金支給）
■自己投資資金制度、FA制度
■部活動補助金支給制度、社員旅行、誕生日会、ヨガ教室など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後休暇、夏季休暇
※有給休暇取得率81.3％