更新日 : 2024/6/6（木）

掲載予定期間：2024/6/6（木）～2024/9/4（水）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

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 【リモート可】ソフトウェア検証リーダー◆Java、.NET、C/C++◆NECグループ（TS21）

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【リモート可】ソフトウェア検証リーダー◆Java、.NET、C/C++◆NECグループ（TS21）

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□

■募集背景：
ソフトウェアの品質向上や開発効率化、セキュリティリスク対策などを目的としたソフトウェア診断サービスについて、サービスの企画や開発、サービス活用プロジェクトへのサービス提供を行っていただきます。
サービス提供先は主にNEC-Gの開発プロジェクトですが、外部のお客様に提供する場合もあります。

■業務内容：
・ソースコード診断サービスの企画、開発、提供 (活用ツール例：SonarQube)
・テスト自動化支援サービスの企画、開発、提供 (活用ツール例：Ranorex)
・テスト管理構築支援サービスの企画、開発、提供 (活用ツール例：TestRail、Redmine)
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定プロジェクト：
チームリーダーとしてサービス提供先のプロジェクトやお客様への提案や調整を行い、チームメンバーを率いてサービスを提供していただくことを想定しています。
また、サービスの企画立案やサービス開発において中心的な役割を担っていただくことを想定しています。

■配属予定部署：
テクノロジーサービス事業ライン　プロフェッショナルサポート事業部　第二Gマネージドサービスグループ

■開発環境：
【プロジェクト人数】
10名

【技術】
Javaや.NET、C/C++などのソフトウェア開発スキル

【コード品質のための取り組み】

【開発手法】

【社内ツール】
Teams

■ポジションの魅力：
NES中心のサービス事業を展開しており、サービス企画や拡販戦略、サービスの自動化など、自ら考え事業を行っています。
様々なエンジニアリングツールを活用し、CI/CDやDevSecOpsの考え方を組み合わせて、プロジェクトやお客様に価値提供することを目指しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaや.NET、C/C++などのソフトウェア開発経験3年以上
・新技術にチャレンジしたい方
・サービス提供先のプロジェクトやお客様との打ち合わせやレクチャー等で、円滑なコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：
・リーダーあるいはサブリーダーとしてチームメンバー（派遣社員含む）のマネジメント経験
・テスト管理、またはテスト設計経験3年以上
・技術的課題に対して、自ら主体的に課題解決に向けた行動が取れる方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
NEC神戸システムセンター
住所：兵庫県神戸市西区高塚台5-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ご希望に沿って勤務地を決定いたします。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
642万円～825万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～375,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
310,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他固定手当：裁量労働手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
■出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
■NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会
■財形貯蓄、住宅補助、持ち家住宅融資制度
■各種表彰制度
■健康管理センター（医師、看護師常駐）、コミュニティーラウンジ、保養所、その他契約施設あり
■文化体育活動、サークル活動など
■カフェテリアポイント付与
■兼業可（社内規定あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容：
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）
所在地
〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010483218

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