更新日 : 2024/6/6（木）

掲載予定期間：2024/6/6（木）～2024/9/4（水）

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

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 【名古屋】NECミドルウェア・クラウドサービス開発◆高い技術力が身につく[TS41]

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【名古屋】NECミドルウェア・クラウドサービス開発◆高い技術力が身につく[TS41]

～リモート可／フレックス／福利厚生◎／NECソフトウェアグループ7社の統合企業～

■採用背景：
私たちはNECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。今後ビジネス拡大のため、開発メンバーを強化したいと考えています。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。

■想定プロジェクト：
NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトに、チームメンバーとして参画。お客様常駐はありません。

■開発環境
・プロジェクト人数：3名～7名
・技術：
Windows、Linux
C++、Java、Python
Azure、AWS
コンテナ技術（Docker、k8s）
・開発手法：
アジャイル、イテレーション開発、ウォーターフォール
・社内ツール：
Zoom／Teams

■ポジションの魅力：
NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。足りないスキルについては業務を遂行しながら身に着けていきましょう。

■キャリアパス：
入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発プロジェクトの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化になじんでいただきます。その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のプロジェクトに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3～５年後にはプロジェクトリーダーを目指していただきます。

■当社について：
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C++、Java もしくは Pythonを用いた、3年以上のソフトウェア開発経験（設計、製造、評価）
・git もしくは subversion を用いた構成管理の利用経験

■歓迎条件：
・テストの自動化やCI/CDの構築経験
・クラウドサービスを利用した開発経験 （AWSもしくはAzure）
・UNIX/Linux を用いた業務経験
・Dockerやk8s等のコンテナを用いた開発の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋センター
住所：愛知県名古屋市中区錦1-8-11 DPスクエア錦
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

給与

＜予定年収＞
438万円～553万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～310,000円

＜月給＞
230,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)

＜その他補足＞
・兼業可（社内規定あり）
・各種休暇制度あり
・カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
・リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・企業年金制度
・持株会
・各種表彰制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容：
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）
所在地
〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010483254

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