株式会社丹青社

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【大阪市下水道科学館】企画運営スタッフ※未経験歓迎／小学生向けのイベントやワークショップの企画運営

【大阪市下水道科学館】企画運営スタッフ※未経験歓迎／小学生向けのイベントやワークショップの企画運営

～内装業界トップクラスのプライム市場上場・総合ディスプレイ企業による施設運営～

■当社では、ミュージアムや子供向け文化施設等さまざまな施設の運営を行っています。今回は「大阪市下水道科学館」でのイベントやワークショップの企画・実施を行うスタッフを募集いたします！

■当館ご紹介：
大阪市下水道科学館は「下水道の？が！になる」をテーマに、下水道の仕組みや役割、大阪市の下水道事業をわかりやすく伝える広報・学習施設です。
展示を「見て」「触れて」「体験して」下水道の大切さやはたらきを実感することができます。
2022年のリニューアルオープン以降、【サイエンス】【ワークショップ】【防災】【環境】【デザイン】など、さまざまな切り口でお客様に下水道に親しんでいただけるような空間を提供しています。

■業務概要：【変更の範囲：無】
・イベントの企画、立案、実施
・来館者対応
・館内の運営業務全般
・大阪市への報告文書の作成

■業務詳細：
ご来館のきっかけや下水道、水環境へ興味を持つきっかけとなるイベントの企画を担っていただきます。
小学生や小さなお子様連れのご家族、大人の方まで、たくさんのお客様が訪れる下水道科学館で、目に見えないインフラの大切さ、水環境の大切さを発信することがミッションです。
子どもが好きな方、教育普及に興味のある方にもピッタリのお仕事です。
また、業務は多岐にわたり幅広く携わることができます。
他にも地域や外部団体との協力もありますので、コミュニケーション能力や行動力がある方も業務に活かすことができます！

■組織構成：
全3名（館長・副館長・広報担当）で30代～60代のスタッフが所属しております。
分からないことも気軽に聞ける環境で、サポートも丁寧に行います。
ご入社後は、副館長とともにイベントの企画・立案をご担当いただく予定です。

■開催イベント例：
・つくってあそぼう「小さな水の世界☆ミニアクアリウムづくり」
・水のおもしろ実験「つかめる水をつくろう」　
・プロに学ぶおしごと講座「水の流れを知ってみよう～使った水はどこへ行くの？～」
※年間を通して多彩なプログラムを開催しています。

■当施設ホームページ：
https://www.osaka-ssm.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※未経験歓迎※
・主体的に、創意工夫しながら仕事に取り組める方
・一緒に働くスタッフと協力し、施設のミッションに向き合える方
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の業務使用経験があり、企画書や計画文書等が作成できる方

本施設の関連領域（ライフライン事業・環境・防災等）にご関心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！

＜勤務地詳細＞
大阪市下水道科学館
住所：大阪府大阪市此花区高見1丁目2番53号
勤務地最寄駅：阪神本線／淀川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんど発生しません。

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（大阪市との運営契約更新状況に応じて更新）、更新上限：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
300万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円
固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間33時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆経験・能力及び担当業務を考慮の上、当社基準により決定します。
◆残業がない場合も時間外手当支給(超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）、その後は応相談

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日

水曜日（閉館日）＋1日のシフト制です。土日も月1～2日程度は取得可能です。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）