株式会社小森コーポレーション

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【大阪/京橋】法人営業（商業用印刷機器）※既存顧客への深耕◎／印刷機トップシェア／年休125日以上

【大阪/京橋】法人営業（商業用印刷機器）※既存顧客への深耕◎／印刷機トップシェア／年休125日以上

【既存顧客メイン・単価高い商材で課題解決型の営業ができます／年間休日125日／紙幣の印刷機器を製造する唯一のメーカー／売上げの約7割を輸出が占めるグローバル企業】

■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務
商業用印刷機の営業業務全般をご担当いただきます。
担当エリアの通期受注・売上の販売個人予算を持ち、その予算を達成する為の営業活動に務めていただく予定です。
営業スタイルとしては既存の割合が多く、商材は1台1億程度する製品のため顧客への深耕が受注に繋がる営業です。
顧客にとっても非常に高額な設備投資のため、営業活動を通して顧客の成長に関わることができる業務です。

■当ポジションの魅力：
当社は国内第1位のオフセット印刷機メーカーであり、オフセット印刷機の他、デジタル、機材、資材と総合的な営業活動が出来ます。
また、海外拠点もありグローバルな視点で営業活動が可能なポジションです。

■育成方針：
配属後6ヶ月間のOJTを基本とし、同行訪問の上業界、機械知識を学んでいただく予定です。
また、工場、本社にて一定期間研修を計画しております。

■今後の事業展開：
・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。
・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。
・近年、印刷産業を取り巻く技術環境とその事業領域は大きく変化しており、デジタルネットワーク時代の印刷産業は高度情報化社会において、情報価値産業として重要な地位を占めています。同社は独自の技術により、高品質の製品を世界に供給し続け、さらに印刷のFA化にも成功し、その地位を不動のものとしています。
・KOMORIが100年にわたり培ってきた「プリントテクノロジー」は、紙媒体/電子媒体の可能性を拡大させ、社会活動の経済性や信頼性を高め、環境負荷低減に役立つ技術です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験を有している方
・普通運転免許所有かつある程度の長距離運転が可能な方。
・転勤が可能な方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市城東区蒲生2-11-3
勤務地最寄駅：JR線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：】会社の定める事業所

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間20時間（平均値）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は目安であり、年収は経験を考慮のうえ決定します
■定期昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方/再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
商品知識の習得には研修コースを設けて先輩がサポートします。OJTを通じて実務経験を積んでいただきます。


＜その他補足＞
【各種制度】
昼食補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4000万円)、退職年金制度、社員持株制度、各種クラブ活動助成など
【各種施設】
独身寮(牛久、柏　計2寮)、社宅、保養所など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：完全週休2日制(土・日・祝)
■休暇：祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて付与）