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大崎◇販促プロモーション・キャンペーンの企画等◆伊藤忠商事Gの食品専門商社／売上高2兆円越の安定経営

大崎◇販促プロモーション・キャンペーンの企画等◆伊藤忠商事Gの食品専門商社／売上高2兆円越の安定経営

■業務内容：
主にスーパーマーケット業態への家庭用加工食品（ドライ、チルド、フローズン、乾物乾麺、酒、菓子など全ての温度帯）における販売促進企画の立案、実施をおまかせします。食という生活には欠かせない領域でマーケティング業務を幅広く経験できます。ゆくゆくは、既存商品の販促企画のみならず、新商品の開発などの商品開発におけるマーケティング業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
・多くの小売業、メーカーとの企画立案、実施
・当社独自のキャンペーン運用サービスの管理、開発
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後について：
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員ににるまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。

■雇用形態について：
正社員登用が前提ですが、入社後3カ月～8カ月は嘱託社員としての採用となります。
※嘱託期間中の給与・待遇に差異はありません。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。

■当社の特徴：
当社の最大の特徴は、ドライ（常温）・チルド（冷蔵）・フローズン（冷凍）の3温度帯の食品を全国の得意先に届ける「全温度帯流通機能」です。全温度帯をバランス良く取り扱い、様々なメーカーと小売業、外食産業との架け橋となると共に、徹底した品質管理の下、ローコストでハイレベルな物流サービスを提供しています。また、近年はロジスティクス事業を基幹事業と位置付け強化しています。得意先の共同配送センターを運営する「3PL事業」やメーカーの生産拠点から店舗への配送センター（卸のセンター）までの物流業務を請け負う「ロジスティクス営業」を行い、メーカーの生産拠点から店頭まで、といった流通全体の最適化を実現しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・消費者プロモーションやイベントに関する企画立案、実施経験及び
・プロジェクトマネージメントのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
※正社員登用後、日本全国の拠点への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

その他

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
嘱託社員雇用となり3～8ヶ月後に正社員登用の可能性あり（同社過去実績では100％正社員化）

＜予定年収＞
470万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,900円～385,400円
その他固定手当/月：10,000円～36,000円

＜月給＞
257,900円～421,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与、20時間（全社平均）相当の残業代及び諸手当（通勤手当を除く）を含みます。
■想定年収には賞与を含みます。
■定額手当(住宅手当)：10,000円(独身)～36,000円(扶養家族有）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる
住宅手当：会社規定に準ずる（契約社員時は対象外）
寮社宅：借上社宅制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金、確定給付企業年金（正社員登用後）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
提案営業研修、階層別研修、通信教育 等

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度：
・借り上げ寮制度あり（28歳未満満満負担1万円）
・借り上げ社宅制度あり（負担3割／※地域や物件により上限あり）
※寮・社宅の適適は諸条件にあてはまる場合に適適
・ベネフィットステーション
・労働組合
・文化体育活動
・マイカー通勤可（配属先による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 等