ＪＦＥプロジェクトワン株式会社

企業情報を詳しく見る

【海浜幕張】化学プラントの配管設計※大手JFEグループ／年休125日／住宅・寮手当◎

【海浜幕張】化学プラントの配管設計※大手JFEグループ／年休125日／住宅・寮手当◎

～大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日125日／福利厚生◎～

■業務概要：
主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。
案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。設計担当の場合には2～3のプロジェクトを平行して担当頂きます。
※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署について：
・設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。20～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
・設計部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月～数か月単位）。

■業界未経験歓迎です：
20代の方であれば業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境がございます。

■キャリアパス
将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてご活躍できます。また海外案件を担当する可能性もございます。

■働きやすい就業環境づくり
（1）充実の福利厚生
独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
（2）退職金あり
中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
（3）ワークライフバランス◎
完全週休2日制（年間休日125日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・装置配管設計の経験（他業界可）
・法規・規格・材料の知識
■歓迎条件
・熱応力計算・耐震計算の経験
・３D-CADの経験
・英語能力（日常会話レベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面予定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇・有給等は変わりません。ただし退職金は試用期間終了後からになります。

＜予定年収＞
600万円～970万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～580,000円

＜月給＞
340,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業代、日当支給あり
・昨年賞与実績5ヶ月
・出張時は日当（2,000円程度）支給
モデル年収
・課長補佐　600万～700万程度
・管理職　700万～1,000万程度（年俸制、賞与・時間外支給なし）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤の場合はその1部
家族手当：扶養家族に限る
住宅手当：寮のない地域の勤務の場合のみ支給
寮社宅：独身寮12,100円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年後の再雇用制度有（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒向け技術研修
・資格取得時の一時金支給、資格受験費用補助（例：技術士、監理技術者、建築士等数十種類）
・OJT
・資格手当

＜その他補足＞
本社に寮あり、それ以外の地域には住宅手当制度あり
在宅勤務制度有
財形貯蓄制度有
昼食費補助手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ゴールデンウィーク・夏期・年末年始・結婚・忌服休暇など