株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）

企業情報を詳しく見る

【岐阜/多治見市】LPガス技術スタッフ（設計・積算・機器管理）◆未経験歓迎／年休125日

【岐阜/多治見市】LPガス技術スタッフ（設計・積算・機器管理）◆未経験歓迎／年休125日

～今だけ限定！「入社祝い金」10万円の支給あり※支給条件あり／プライム上場のTOKAIグループの主力事業であるエネルギー事業～
■業務内容：
・LPガスの設計積算、施工管理、図面作成（CAD）、工事代検収業務、供給機器の期限管理
　＊実際に工事を行うのは取引業者さんです
・LPガスの設備点検、保安調査などの期限管理、供給設備・消費設備不備の改善管理
※事務作業と現場回りは半分ずつくらいです
※仕事に慣れると事務作業と現場回りのスケジュール調整もしやすいです
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後のフォロー体制：
・業務に必要な設計CADソフトは外部研修も行うため、入社後に覚えられます。
・その他の業務知識もベテランの先輩方にOJTで教わるので、いきなり1人で、なんてことはありません。
・また液化石油ガス設備士などの資格を入社後に取得していただきます。もちろん、資格取得支援で勉強会もあります。
・仕事の時は真剣に、だけど休憩中は和気あいあいと！そんなメリハリがつけられる環境です。適度にリフレッシュできるので心に余裕が生まれ、仕事にも集中できます。先輩もやさしいので、質問しやすい環境です。

■入社祝い金の支給あり（期間限定）：
【応募期間：2024年８月31日まで、入社期限：2024年10月31まで】
・お渡し方法：コンビニ引き出しのキャッシュレス決済にて
・お渡し日：入社日
・返金規定：なし

■同社の強み：グループの成長戦略として積極展開している M&A による株式の取得及び事業の譲受に係る支出などにより売上高については４期連続の増収、各利益項目については３期連続の増益を果たし、いずれも過去最高を更新しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎～
■必須条件：普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・LPガス事業の経験者
・管工事・設備工事経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
多治見営業所
住所：岐阜県多治見市小泉町２丁目２２３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
車通勤OK
ＪＲ太多線小泉駅　徒歩1分

＜転勤＞
有
※総合職のため１～5年程度で転勤が発生する可能性があり。
※頻度は個人によって異なります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

＜予定年収＞
460万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～314,000円

＜月給＞
240,000円～314,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績：5.37ヶ月（2023年度）
・モデルケース年収500万円／32歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実費支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：中途採用時は独身寮のみ
社会保険：補足事項なし
40歳以上介護保険有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育、その他各種研修制度
■自己申告制度：社員全員の指導育成を図るために、自らの能力、業務知識の習得状況を反省し、将来の職種・勤務地・目標・進路を希望申告出来る制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■共済会
■社員持株会
■家族手当：子一人目9,000円、子二人目10,000円、子三人目以降15,000円／人※会社規定により、支給対象の場合支給
■産休制度
■契約保養施設 ほか
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、保存休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以上）、特別休暇（慶弔関係）ほか
※休日出勤があった際は、振り替え休日を取得頂きます。