更新日 : 2024/6/19(水)

掲載予定期間:2024/6/10(月)~2024/9/8(日)

日本興志株式会社 【千代田区/営業経験者歓迎】官公庁向けの提案営業◇土日祝休み/年休120日/リモート勤務可

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【千代田区/営業経験者歓迎】官公庁向けの提案営業◇土日祝休み/年休120日/リモート勤務可

~営業経験歓迎◎/官公庁向けの提案営業をお任せ◎/公共の建物や都市整備などの社会インフラに携わる◎/リモート勤務OK・年休120日・土日祝休み・個人ノルマ無しの安定した就業環境◎/2014年創業の成長企業~

■業務内容:
主に官公庁に向けた建物の新設・改修等の建築工事や土木工事に係る営業活動をご担当いただきます。
事前調査/企画・基本設計/見積書の作成/受注までの流れを設計や積算部門と連携しながら進めていただきます。【変更の範囲:なし】

■業務詳細:
官公庁向けに建築・土木工事受注に向けた営業活動を行います。
・官公庁を中心に定期訪問を行い、入札案件に関する情報収集
・入札可能な案件の管理・整理
・入札対応、見積書作成、積算
・各種社外折衝、フォローなど

■受注する案件について:
◇建築工事:工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。
◇土木工事:官公庁工事(道路、高速道路の遮音壁、河川、橋梁、公園等)と、民間工事(工場、企業社屋、病院、住宅等の土地造成等)に関わる案件が対象となります。

■就業環境について:
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、業務効率化ツールの導入も積極的に行っています!
※在宅勤務OK、直行直帰OK、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり!

■当社について:
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です!平均年齢は30代と業界としてはかなり若く、同業他社と比較して女性営業メンバーの多さも強みの1つです!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:以下いずれか必須
・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・官公庁の入札案件に関わる業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
新本社
住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京支店
住所:板橋区常盤台2-15-9
勤務地最寄駅:東武東上線線/常盤台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本的に残業は無し(緊急性がありやむを得ない場合を除く)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します
※会社業績により、賞与を支給します
■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。
■昇給:年2回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅有、引越し初期費用会社負担、家賃自己負担
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(1級建築施工管理:月2万円、2級建築施工管理:月1万円 ※建築士1級・2級も同様)
■資格取得支援(建築施工管理技士、建築士の他、業務に役立つスキルアップのための資格取得を応援)

<その他補足>
■出張手当
■資格手当
■PTA手当(PTA役員に携わっている社員に支給)
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
■社内行事(安全大会・特別安全衛生協議会・経営計画発表会)
■フットサルチームあり(部署を問わず、希望者は参加自由です!)
■社内イベント
ハロウィン、クリスマス、新年餅つき大会などのイベントを年数回企画・開催しています。また、社内行事や地域イベントには社員のお子さんも参加可能です!

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※現場次第で土・日・祝日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

会社概要

事業概要
【未来へ繋がる「街づくり」「モノづくり」「人づくり」】
■未来に残る街づくり、モノづくり、人づくりに真剣に通り組む会社です。
■社員とその家族、そして何よりも「お客様」との強い心の繋がりを大切に「街づくり」「人づくり」に取り組みます。
所在地
〒174-0071
東京都板橋区常盤台2-15-9
設立
2014年3月
従業員数
98名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高
858百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nihonkoshi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010487643

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