株式会社フィード 【港区／旅行業界経験者歓迎】ライフプランアドバイザー★女性多数活躍中／インセンティブ有／丁寧なOJT

【港区／旅行業界経験者歓迎】ライフプランアドバイザー★女性多数活躍中／インセンティブ有／丁寧なOJT

～女性が多数活躍中！／女性が圧倒的に稼げる／港区に社宅完備／未経験でも安心な教育体制・丁寧なOJT／無理なノルマなし～

■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務
お客様のライフプランアドバイザーとして、住む目的や投資目的の不動産をご提案いただくお仕事です。

■業務詳細：
◎マーケティング活動
・街頭アンケートにて暮らしに関する意識調査
・ニーズのヒアリング
・お電話にて個別住宅相談会へのご案内
まずは街頭アンケートにてお客様とつながりを作るお仕事からお任せします。
先輩と一緒にお客様との住宅相談会に参加したり、販売のご提案を行っていただくなど、慣れてきたら徐々にお仕事をお任せしていきます。

■組織構成
営業部全体20名程、全員女性です。

■ノルマについて
当社では、無理なノルマは課しません。入社当初から受注を追うのではなく、まず「○名のお客様とお話をする」というところからスタートし、順を追って目標設定し、一つひとつクリアしていくように取り組んでいます。

■教育体制
3~4名のチームで活動し、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。
販売のご提案は先輩が行いますが、受注した場合はお客様とのつながりを作った皆さんの実績となります。皆さんの頑張りを無駄にしないよう、全力でサポートします。

■将来のキャリアパス
当ポジションでは、顕在ニーズのあるお客様への営業活動ではなく、潜在ニーズのあるお客様への営業活動となります。非常に高い営業力を身に着けることができ、ビジネスマンとしての市場価値は各段に高まります。

■インセンティブ
販売額に対して0.5~1％のインセンティブがあります。（販売額の平均は3000～4000万円）
インセンティブ比率はこれまでの販売件数に応じて設定されており、カウントのリセットはないため、着実に経験を積みながら高収入を狙うことができます。
ー累計件数0~9件　0.5%
ー累計件数10件以上　0.7%
ー累計件数30件以上　1%（早い方は入社3年で達成しています）
収入の上限はないため、頑張った分だけ稼ぐことができ、1000万円以上の年収を狙うことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
未経験歓迎です！
美容、飲食、アパレル、ブライダル、旅行など、様々な業界経験のある方が活躍中です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-11-9
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：なし

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間30分
対象期間の総所定労働時間：2065時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
14:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は平日の就業時間です。土日祝は11:00～23:00（休憩1時間×4回／所定労働8時間）です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
高額インセンティブあり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円
固定残業手当/月：45,500円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（7月、12月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■インセンティブ（契約1件につき20～30万円程度支給）
■モデル年収
700万円／新卒入社1年目
1,500万円／新卒入社4年目
※上記あくまで想定であり、成績によって変動します。採用時の提示年収は300万円程になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額2万円
住宅手当：社宅利用者は、家賃の50%を会社負担
寮社宅：港区内1Kマンション社宅完備※通勤徒歩圏内
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格取得支援制度（宅建士等）
※毎月2回2時間の勉強会を就業時間内に実施しています。テキスト費用や、合格時の受験費用は会社負担。
■新入社員研修

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当、営業手当
■業務用携帯電話支給（1人1台）
■社員旅行、社内イベント年２回以上開催（国内・海外旅行）
■インセンティブあり（毎月支給、上限なし）
■資格取得支援制度あり
■美容サポート制度あり　※美容にかかる費用を、一部会社が負担
■髪色・ネイル自由

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

4週7休シフト制　毎週月曜＋他休　※月曜が祝日の場合は、火曜に振替
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇