株式会社京都電子 【京都／伏見区／転勤なし】電子部品のルート営業 ◇教育体制充実／個人ノルマなし／年休126日

【京都／伏見区／転勤なし】電子部品のルート営業 ◇教育体制充実／個人ノルマなし／年休126日

【業界知識・製品知識は問いません／安心のフォロー体制で法人営業として着実に力を付けていきたい方へ】

半導体製造機器などの産業機器メーカー向けに電子部品の販売や試作開発の業務を受諾している同社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せし新規開拓をする場合もありますが、飛込営業などは一切なくお問い合わせや顧客からの紹介により開拓頂きます。
＜具体的には＞
・既存顧客を定期的に訪問
・お客様の動向やニーズの聞き取り、問い合わせ対応
・受注獲得
・見積作成依頼、部品の仕様確認
・納品までのスケジュール管理など
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜営業スタイル＞
・担当顧客→1人30社程度
・営業エリア：京都、大阪、滋賀（車で1時間圏内）
・1日5社程訪問しています（予定による）
・出張は基本的にありません
・週5日の内、1日は内勤での事務処理に充てることが多いですが、各自が裁量を持ってスケジュールを設定いただきます
・個人のノルマはありませんが会社が設定した目標に向かって全社員が協力して業務を行っています

■入社後の教育体制
3~4ヶ月は内勤営業をメインとし、先輩社員の指示のもと、社内システムに慣れてもらうことから始めます。
どのような仕入先、製品、メーカーがあるのかを知っていただき、仕入れ価格・売値から教えていきます。
↓
5ヶ月目を目安に、まずは5~10社の担当を持っていただきます。先輩社員と同行してご挨拶をし、営業の流れを学んでいただきます。
↓
1年後を目安に、営業として独り立ちいただき、約30社ほど担当いただきます。
もちろん以降も先輩社員がフォローしますので着実に力を付けていっていただきます。
自社工場を構え電子部品の販売や電子機器の設計から制作まで幅広く業務を行っておりますので、部品の知識だけでなく「モノ作り」の知識も身に付き「やりがい」を感じて頂けます。

■組織体制
本社は７名が在籍しており、営業部門は現在3名（50代1名、30代1名、20代1名）体制となります。

■メッセージ
電子部品業界は加速するデジタル化により益々の活況も見込まれ、まだまだ需要が伸びる業界です。
10年以内にグループ売上8億円を目指しており、今後さらに成長していく当社の中核人材になることを期待しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜人物面重視の採用＞

■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方（業界・製品は不問です）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・電子機器、部品関連を扱ったご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区醍醐中山町25-14
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／醍醐駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自転車、バイク通勤可能

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：10~20時間
基本的に18時半には全員が終業し、19時以降残業は発生していません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～582万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円
固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～302,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与あり：年2回　500,000円～2,200,000円（前年度実績）
昇給あり：1月あたり2,000円～（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休二日制、土日祝休み、年末年始・GW・夏期・会社カレンダーによる