フェリカポケットマーケティング株式会社 【水道橋／自治体経験歓迎！】自治体への企画営業/アプリの提案など◆イオングループ／地域活性化に貢献！

【水道橋／自治体経験歓迎！】自治体への企画営業/アプリの提案など◆イオングループ／地域活性化に貢献！

◇◆フレックス制で働きやすい環境／安定のイオングループ◆◇
■業務内容
営業フロント業務などをお任せします。
主に地方自治体から受託したスマホアプリなどのICT技術を利用した「地域ポイント事業」や「ヘルスケア事業」の運用と改善提案をするお仕事です。（導入事例：https://felicapocketmk.co.jp/case/）【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的には】
※取引先：全国の地方自治体（部門全体で50自治体以上）
・ステークホルダーとの調整
・アプリに実装する機能やコンテンツ企画と提案
・既存取引先ニーズの深耕化と提供しているサービス拡充の提案
・既存サービスの運用（エンドユーザ対応、アプリテスト含む）
・仕様調整、要件定義（エンジニアとの調整を含む）
・営業戦略の検討（営業先、アプローチ手法）
・地域ポイント事業等の加盟店開拓
・売上管理、精算業務

＜日常業務＞
・既存受託事業の営業フロントとして自治体担当者との打ち合わせ（会議参加、電話、メール）
・担当する案件の課題や検討事項を社内関係者やエンジニアに共有し方針の検討と決定
・エンドユーザー（サービスを利用している住民等）からの問い合わせ対応（チャット、電話）
＜随時＞
・新規アプリ等がリリースされる際に、リリース前のアプリテスト
・派遣社員やアルバイト社員の業務指示、管理
・売上管理、精算業務

■就業環境
フレックス制・在宅勤務制度があり、業務状況に合わせて柔軟に働けます。
残業時間は月平均０～10時間程度です。

■やりがい
全国各地の自治体から受託した地域振興商品券事業や地域ポイント事業、ヘルスケア事業を円滑に運営することが主なミッションです。既存サービスを発展させて、顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。

■同社について
イオングループの１つで、ICTを活用した地域のエコシステムを創造する会社です。地域通貨や地域ポイント、健康ポイントサービスなどの地域活性化、健康増進、エコ活動支援、弱者支援など、自治体が取り組む様々な施策にマッチしたデジタルソリューションを提供します。社員の平均年齢も約33歳で男女比率もほぼ半分で、設立して16年目ですが、ベンチャー企業のような風土の会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれも必須
・社会人経験3年以上
・自治体でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
2023年8月以降～新オフィス
住所：東京都文京区本郷一丁目10番9号 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4階
勤務地最寄駅：中央線快速 中央･総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・フレキシブルタイムを設けています・残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
455万円～474万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～300,000円

＜月給＞
288,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は残業時間を抜いたものとなります。
賞与は年2回（7月、12月）です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：※詳細は福利厚生に記載
社会保険：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
子女教育手当：5000円～20000円(支給年数2～6年)※学校区分で変動
福利厚生制度加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間115 日+長期休日10 日