株式会社エースベーカリー

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【愛知小牧※転勤なし】お菓子メーカーの在庫管理×フォークリフト業務／年休120日／東証上場G~

【愛知小牧※転勤なし】お菓子メーカーの在庫管理×フォークリフト業務／年休120日／東証上場G~

フォークリフトの免許ある方、ご応募ください！／東証プライム上場の名糖産業株式会社のグループ企業で安定性抜群◎／創業50年以上の老舗お菓子メーカー／車通勤OK／年間休日120日・土日祝休み／福利厚生も充実

～バウムクーヘンやゼリーをはじめとしたお菓子を製造する当社にて、フォークリフトで商品の積み下ろしと在庫管理を担当頂く方を募集いたします～

■業務内容：【変更の範囲：無し】
午前：路線便への積み込み
午後：チャーター便への積み込み
16時以降：在庫管理…ハンディでバーコードを読み取り、PCに在庫データを入力して頂きます。
※商品の入庫作業は１日をかけて行います
※毎日同じ流れで予定が組まれるので、ゆとりをもって作業できます
※中身がお菓子なので重すぎることもございません。

■組織構成：
3名（社員1名：40代男性、派遣2名：40代女性・50代女性）
部署の雰囲気は、職員同士も仲が良く、明るい雰囲気の中で働いております。業務については、今のメンバーが親身になって指導してくれるので、ご安心ください。

■勤務時間：
勤務時間はシフト制となっております。
（1）６時半~15時半…数名出勤
（2）８時～17時…数名出勤
（3）10時~19時…1名で出勤
作業量によってシフトは流動的になりますが、基本的に（2）（3）がメインとなります。ご入社後しばらくは一人で担当することはございません。遅番の時間は作業量も落ち着き、在庫管理のPC作業がメインとなりますので、慣れてきたらお任せをさせて頂きます。

■当社の特徴・強み：
・東証プライム上場の名糖産業のグループ会社であるため、事業の安定性もあり、会社の将来を心配することなく、安心して働いて頂けます。
・大手スーパー様を始めとし、全国のスーパー様へご提供しているバームクーヘンにおいて、NB商品としてのシェア率・知名度共に非常に高く、ポーションゼリー部門においての日本でのシェア率はトップクラスです。
安定的な生産がシェアトップクラスの地位を支えており、今後も継続的な事業成長を見込んでおります。

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪実務経験不問/学歴不問≫
■必須条件：
フォークリフト免許をお持ちの方

＼当てはまる方はぜひご応募ください／
□仲間と一緒に、和気あいあいと働きたい方
□ 資格を活かしたい方
□ 安定した経営基盤で長く働きたい方
□ 生活リズムを崩したくない方
□ プライベートの時間もしっかり確保したい方

＜必要資格＞
必要条件：フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
小牧工場
住所：愛知県小牧市大字大草字年上坂6355-2
勤務地最寄駅：中央本線／神領駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK
※無料駐車場完備
就業場所の【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:30～15:30
8:00～17:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません。

＜予定年収＞
310万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,200円～265,900円

＜月給＞
198,200円～265,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月、3.5ヶ月分／過去平均）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※但し片道2㎞以下では不支給
家族手当：配偶者：月1万円、子：月5000円　支給条件有　
住宅手当：支給要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
キャリア研修

＜その他補足＞
■食事代補助（弁当235円/食で提供）
■制服貸与
■慶弔金・お見舞金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断、歯科検診（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■社員持株会制度
■スポーツ奨励補助
■個人旅行補助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日は会社カレンダーによる
夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇（入社半年後10日支給）
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、
子の看護休暇