テンソル・コンサルティング株式会社 【千代田区】システムエンジニア／AIモデルの実装・アプリ開発等◆在宅勤務可／土日祝休み

【千代田区】システムエンジニア／AIモデルの実装・アプリ開発等◆在宅勤務可／土日祝休み

【様々業界へAIモデルを活用したソリューションを提供／残業月平均30時間／土日祝休み／在宅勤務可】

■業務内容：
エンジニアとして、金融業やインターネットビジネス企業などに対して、信用リスクモデルや不正検知モデル、故障診断モデルなど、様々なAIモデルの提供を行っていただきます。お客様との個別プロジェクト、あるいは不特定多数のお客様を対象とするアプリケーションやサービス開発にOJT形式で、適宜、サポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務内容＞
・AIモデルのシステム実装
・AIモデルを活用したアプリケーション、サービスの開発
【変更の範囲：会社の定める業務】
　
■当ポジションの特徴：
・構築されたAIモデルをシステム実装し、お客様にサービスを提供しますが、個別にお客様とプロジェクトを組むプロジェクト型と、不特定多数のお客様向けのアプリケーションやサービスの開発を行うサービス提供型と大きく2つの開発分野があります。この両方に対応をいただく想定です。
・要件定義→設計→開発→テスト→保守サポートという一般的開発だけではなく、アジャイル的開発もございます。特にサービス開発型はアジャイル開発が中心となります。

■配属先について：
研究とビジネスが高度に融合している当社にとって、AIモデルを効率的に活用するために最先端の技術の習得は必須です。常に新しい技術を研究するといスタイルが浸透しています。また、アットホームで風通しが良い環境で、意見交換がしやすく、より良い成果が出せるよう活動しやすい環境です。

■キャリアパス：
オールラウンドプレーヤーを目指すのではなく、得意分野をより伸ばしていくことに重点をおいています。また、本業とは別に当社では以下のような取り組みも実施しています。
ドクター取得支援／研究への取り組み／環境問題へのAI技術適用／人格のAI化

■当社の特徴：
・「お金を稼げる研究室」を目標に掲げ、日々のお客様への提案業務の傍ら、常に最新の技術を研究し、最先端の統計数理技術を活用した複数の特許技術を保有しています。
・大学客員教授や「脱炭素事業の環境省プロジェクト」におけるAIアドバイザーを務める当社会長も分析業務を担っており、社内でも後進の育成に積極的に参加しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの開発経験（類似可）
・Webアプリケーションの開発経験（Golang、Python、Node.js、TypeScriptいずれか）
・Nuxt（Vue.js）、Next.js（React）などを使用したフロントエンド開発経験
・AWSを利用したインフラ環境構築、Terraformによる環境構築経験

■歓迎条件：
・博士号（数理系理学博士、情報系工学博士、金融工学経済学博士）
・論文のリサーチと読解（英語）スキル

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区五番町2-24 YHOUSE 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※60-70%のスタッフはテレワーク中心で業務対応
※今後客先常駐が発生する場合あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中(3か月間）は、有給休暇の取得は不可

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,450円～462,350円
固定残業手当/月：77,850円～175,150円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,300円～637,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
・670万円（30代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※雇用継続制度あり（契約社員として65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・ドクター取得支援（相談可）

＜その他補足＞
■テレワーク費用（月2,000円を支給）
■従業員持株制度
■育児時間（育児サポート）
■副業可（要申請）
■全社員PC、会社携帯貸与
■オフィス内ドリンク無料提供
■フレックスタイム制、裁量労働制（面接時相談可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始（12/30～1/3）、夏期休暇（2日）、GW休暇（暦による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・試用期間中(3か月間）は、有給休暇の取得は不可