更新日 : 2024/6/10(月)

掲載予定期間:2024/6/10(月)~2024/9/8(日)

株式会社スタック 【狭山】経験を活かす資材管理・調達◆専任ポジション◆残業少・年休充実◆産業向け映像機器トップメーカー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【狭山】経験を活かす資材管理・調達◆専任ポジション◆残業少・年休充実◆産業向け映像機器トップメーカー

~産業向け映像周辺機器のシェアトップ率/仕事とプライベートを両立できる環境/年間休日125日・残業20h・完全週休二日制~
■採用背景
現在、兼任(2名:男女1名づつ/30代・70代)で業務を行っており、専任でお任せできる方をお探しです。
体制強化のための採用です。そのため、将来的に、部門長などへのキャリアアップも見込めます。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
画像検査処理システムを構築する上で必要な機器の開発、製造、販売を行っている当社にて電子部品の管理と購買を担当していただきます。
≪具体的には≫
・製品に用いる電子部品の収集、実装組立配線業者へ支給
・資材の在庫管理
・取引先への見積依頼と発注、発注品の受入
・部品収集工程の進捗管理
・取引先開拓、取引先との交渉、取引先評価
※パソコンはワード・エクセルの他、専用のITシステムを使用します。

■業務詳細:
≪取引先の開拓≫
◇特約店の場合 入手したい資材を取り扱う特約店に関する情報を、資材メーカーのWEBサイトで検索します。もしくは資材メーカーに電話やEメール、WEBサイトの専用フォームでお問い合わせします。 該当した特約店に、資材の御見積りが可能かどうかを特約店のWEBサイトにある専用フォームやTEL、Eメールでお問い合わせをします。
◇特約店以外の電子部品専門商社の場合
検索エンジンで候補をリストアップします。候補へ入手したい資材に関して取り扱っているかどうかお問い合わせします。更に、見積りが可能かどうかお問い合わせをします。
※資材を組み込む製品の販売先顧客にご紹介をお願いする場合もあります。基板の実装・組立配線等の外注先の開拓は技術部門が主導するため、実施しません。
≪出張≫
ISO9001とISO14001認証維持の関係上、取引先評価のため外注先を視察することがあります。各外注先について、頻度は1~3年に一回程度です。しかし、品質管理部門が主導であるため、必ず資材部門員が視察に行くとは限りません。

■本求人の魅力:
・当社は堅実に成長しており、産業向け映像周辺機器のシェアトップです。
・自社ブランド製品について、日本国内では顧客から必要とされる製品ラインナップを揃えた競合他社は存在しません。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品メーカあるいは電子部品を扱う商社での営業経験がある方
・電子機器を扱う企業で資材管理と調達業務のご経験がある方
・電子部品の調達先と繋がりがある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県狭山市富士見2-16-37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■マイカー通勤:可
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~450,000円

<月給>
266,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定額的に支払われる手当:食事手当:4,800円~4,800円
■その他手当:主任手当、住宅手当、家族手当
■賞与:年2回 (3.0月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用:あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・電子機器開発、設計、製造
所在地
〒350-1306
埼玉県狭山市富士見2-16-37
設立
1977年1月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.stac.co.jp/p/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010488116

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