求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京：在宅可】顧客導入推進・技術提案（パブリックエンタメ業界向け照明演出・調光技術提案）【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】 ■職務内容：アリーナエンタメの照明演出及びLAV（照明・音響・映像）連携によるエンタメ性の高度化を、技術営業部隊として、計画段階では顧客・運営者・設計者に対し説明・プレゼン等により計画協力し、その後の設計段階以降での優位スペック・受注ができるように技術営業を行います。 ※期待する役割：・LAV・連携に関しての設計・オペレータ・企画力を駆使し、舞台照明・ダイナミック・YOIEN市場に対し、新しいソリューション・運営価値の提供・劇場・ホール等の技術営業【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務詳細：・ダイナミック演出に関し、施主・設計・GC・SCの要望を最適なシステム設計・系統図作成し、設計図へ落とし込み（スペックイン）・アリーナ・スタジアムでの演出照明・映像・音響の最適なシステム提案とプレゼン能力、及び納入後の最適運営へのオペレーション・舞台照明の新築・既設改修の技術営業により優位スペックイン（顧客・設計・運営会社・劇場コンサル）・YOIENによるクラウド演出により、他設備との連携等によるエンタメ力の高度化で訴求力向上・関係者・エンジニアリング会社等の技術スキル向上（勉強会・OJT等で人材育成） ■配属組織（エンターテインメントライティング推進部）のミッション：調光の専門市場におけるプロフェッショナルとして、（1）「ホール市場」における競合専門他社を駆逐し、シェアＮｏ.１を堅持、伸長させる（2）汎用市場（学校体育館・多目的ホール・公民館等）での当社優位の堅持・伸長（3）ダイナミック演出・制御での新市場創出（街演出） ■働き方：・リモートワーク可（出社頻度週3回） ■この仕事を通じて得られること：東京スカイツリーや著名スタジアム、著名劇場・ホールへの演出システム等の提案・納入等に際し、プロジェクト案件の主導、顧客プレゼンス向上を先頭に立って提案・解決し、納入・運営に携わることで、パナソニックのエンターテインメント市場の第一人者として、社内・社外関係者を牽引していく中心的はプレイヤーとして活躍できます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：エンターテインメント（劇場・ホール・ライトアップ・アミューズメント等）業界における以下いずれかの経験・照明・音・映像の現場オペレーション経験・システム設計・営業部門での実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞エレクトリックワークス社住所：東京都港区東新橋1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：国内外の全拠点】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～427,000円＜月給＞ 266,900円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：条件該当者のみ対象住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給社会保険：社会保険完備退職金制度：※企業型確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など ■施設：保養施設・医療施設など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

会社概要

事業概要: パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社

所在地: 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006

設立: 1935年12月

従業員数: 94,000名

上場市場名: 非上場

売上高: 3,483,300百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.panasonic.com/jp/home.html

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求人コード 3010488144

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最寄り駅から探す: 新橋駅 / 汐留駅 / 築地市場駅
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給与	＜予定年収＞　550万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：266,900円～427,000円　　＜月給＞　266,900円～427,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　エレクトリックワークス社　住所：東京都港区東新橋1-5-1 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など

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