求人詳細

募集要項

仕事内容	【世田谷区】社内SE(企画開発）/開発経験者歓迎／東急グループ安定基盤／上流メイン／残業月20H未満【内容】　社内SEとして、顧客管理（新規顧客獲得、顧客満足度向上、離脱防止）や、営業支援（営業手法や新規商品開発）といった事業ニーズを業務・ITの両面からカバーしていただきます。【業務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】　・新規営業手法、商品開発検討へ参画し、業務・IT両面での実現を推進　・対象システムは社内IT全般（基幹システム、DWH、Web、スマホアプリ、LINE等）　・経営層やユーザ部門の要件整理、設計やベンダコントロール※開発/テスト業務・インフラ業務・運用保守はベンダーに依頼しているため、実作業は行いません。　※IT戦略や導入システムの検討、経営層へのIT提案などもできる部門です！【組織構成】　IT推進グループに配属頂きます。8名(正社員6名：協力会社2名)　※30代が中心です。男女比＝6:2 【入社後】　先輩社員が実務を教えていきます。隣の席で業務も行いますので分からないことはいつでも聞ける環境です。【働き方】　フレックス制が活用可能・有給休暇も申請しやすく月残業は20時間未満で、WLB良く長く働ける環境です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須要件】　・社内SEもしくは顧客向けSEの業務経験（2年以上）　・業務システム開発における要件定義、設計などのご経験をお持ちの方【歓迎要件】　　　・プロジェクト管理（WBSによる進捗管理や課題管理など）・プレゼン（ユーザ説明会や、開発提案など）の経験がある方　・基本情報技術者（FE）の資格をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方【こんな方におススメ】　・協調性がある方・主体的に行動できる方・領域に縛られず、新しい業務にチャレンジする意欲のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：無】＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:30～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞時短制度（育児・介護）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～323,000円＜月給＞ 278,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職に応じ、役職手当別途支給します。 ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間4か月：2023年実績）【リーダー3年目】　年収540万円【マネジャー1年目】年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給：上限10万円／月家族手当：養育する子（19歳未満１名につき12,000円）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■グループ研修 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 (※)個人が希望すれば給与天引きで積立てる「マッチング型拠出制度」あり ■介護休職制度、育児休職制度 ■東急共済組合 ■東急グループ団体保険 ■東急グループ施設利用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日育児休業取得率100％（男女とも）　育休後復帰率100% 創立記念日（10/1）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
電力小売業、ガス取次業

■当社の特色
「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開
東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業

所在地: 〒158-0094
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

設立: 2015年10月

従業員数: 87名

上場市場名: 非上場

資本金: 2,550百万円

売上高: 43,501百万円

平均年齢: 42.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.tokyu-ps.jp/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010488219

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 社内SE（社内情報システム） > システム開発・運用（アプリ担当）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 世田谷区
最寄り駅から探す: 用賀駅 / 桜新町駅 / 二子玉川駅
業種から探す: エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 > 電力

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

給与	＜予定年収＞　500万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：278,000円～323,000円　　＜月給＞　278,000円～323,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※役職に応じ、役職手当別途支給します。　※給与詳細は、当社規定により決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（年間4か月：2023年実績）　　【リーダー3年目】　年収540万円　【マネジャー1年目】年収700万円　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　育児休業取得率100％（男女とも）　育休後復帰率100%　創立記念日（10/1）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇　他

株式会社東急パワーサプライ 【世田谷区】社内SE(企画開発）/開発経験者歓迎／東急グループ安定基盤／上流メイン／残業月20H未満

募集要項

会社概要

応募方法

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

株式会社東急パワーサプライ【世田谷区】社内SE(企画開発）/開発経験者歓迎／東急グループ安定基盤／上流メイン／残業月20H未満