求人コード 3010488573
この求人を要約すると…
!ここがPOINT!
★年休125日以上・残業月平均20h・実働7.5時間
★賞与年2回(支給実績5.35カ月分!)
★先輩社員の9割以上が未経験スタート!
★社員同士の交流が深まる各種イベントあり
★資格取得支援あり/基礎研修なども各種ご用意
★社宅、退職金制度、各種手当など充実の福利厚生
1965年設立、西部電気工業株式会社のグループ会社として堅実に成長を続けてきた当社。電気通信・総合工事を主軸に高品質なサービスを提供し、50年以上にわたって九州の情報通信網を支えてきた実績を持つ安定企業です。
今回は、事業拡大による増員募集。ポジションは各種ご用意しており、双方にとって最適なキャリアを築いていければと考えています。
「地域に根差した安定企業で腰を据えて働きたい」
「イチからスキル・経験を磨いていきたい」
「家族との時間や趣味も大切にしたい」
そんな想いをお持ちの方はぜひ一度私たちとお話ししてみませんか?
社員一同、あなたに会えることを心より楽しみにしております。
仕事内容 |
【未経験歓迎◆研修充実】NTT通信設備のメンテナンスや施工管理業務をお任せ!自治体案件もあり
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対象となる方 |
【学歴・資格・職歴不問】九州の安定企業で腰を据えて長期キャリアを築きたい方/要普通自動車免許 ★学歴不問 |
選考のポイント |
意欲を重視した採用を行っています。 |
勤務地 |
【九州管内の当社技術センタ・営業所・事業所勤務】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:30~17:00(休憩1時間/実働7.5時間)
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雇用形態 |
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給与 |
■月給17万5000円~25万円(基本給+付加手当(固定手当))
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
入社後の流れ |
<施工管理> |
社員の意見・繋がりを大切にしています |
当社では、各部門のリーダーが社員から業務や働き方に関する改善点や要望を受け付ける「対話会」を定期的に行っています。堅苦しい空気はなく、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 |
西部電気工業グループの一員であり、50年以上の歴史を持つ同社。「コロナ禍においても年収にさほど影響はなかった」といい、安定性の高さが伺えます。
そして「働きやすさ」も同社の特徴。実働時間を8時間から7.5時間に短縮したり、ベースアップを実施したりと、社員が働きやすい環境を整えています。
さらに地域や親会社が主催するイベントなども多く、家族やパートナーとともに参加する社員も。こうしたイベントは家族やパートナーとの思い出づくりになるだけでなく、別の営業所で働く同期と交流する機会にもなっているようです。
安定したキャリアとプライベートの充実を両立できる同社の魅力を実感しました。
各種研修の実施や資格取得支援の活用など、充実のサポート体制があるため、安心してスタートできます。
一人ひとりの経験・スキル・適性に応じたキャリアを描けます。管理職、専門職をそれぞれ目指すことも可能!
大手グループの一員として、地域に根差した活動を展開。安定基盤のもと、腰を据えて働き続けられます。
現代の生活の多くに欠かせない『通信インフラ』を支えるやりがいや地域への貢献性を感じられる環境です。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■電気・通信総合工事(建設・保守・施工管理) ■ICT事業 ■保険・損害保険事業 ■商品販売事業 ■耐電圧試験業 ■人材派遣 <厚生労働大臣許可 派43-010081号/国土交通大臣許可(特-3)第19112号/国土交通大臣許可(般-3)第19112号> |
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所在地 | 〒861-5525 熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8 |
設立 | 1965年 (昭和40年)7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 松下 浩 |
従業員数 | 465名(2023年3月31日現在) |
資本金 | 9000万円 |
売上高 | 142億1700万円(2023年3月期決算) |
企業URL | https://seibu-densetsu.jp |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010488573
西部電設株式会社(西部電気工業株式会社のグループ会社)
総合職(設備施工管理・メンテナンス)/年休125日/社宅制度
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