ヤマト電機株式会社

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【東京・練馬】アセットマネジメント（土地活用・資産運用）／創業50年電設資材の商社

【東京・練馬】アセットマネジメント（土地活用・資産運用）／創業50年電設資材の商社

【大小60万点以上のアイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの商社／過去20年赤字決算無】

■業務内容
・既存物件の運営の見直し
・既存物件の土地建物の活用
・既存物件のメンテナンス及び修繕手配
・新規土地建物のエリアマーケティングリサーチ及び購入の検討
・新規土地建物の工程管理および販促施策の検討
・固定資産、リース資産の管理　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
38拠点ある弊社営業所にて、自社土地建物を多く抱えておりますが築年数が経過した建物が多いため、リノベーションするか・建て替えを行うか・保有物件を売る、貸す等で運用し別場所に営業所を構えるかリサーチを行いながら企画管理等旗振り役となっていただきます。
代表取締役の左腕となってご活躍いただけることを期待しております。

■採用背景
創業51年、本全国に38営業所を有し、多くが自社の土地建物となっております。
既存運営物件の運営見直しや営業所としての利用のみならず、資産活用、運用を行い収益化を行っていきたいと考えており、その旗振り役として1人目、責任者の方の採用をさせていただきたいと考えております。

■同社の特徴
【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】
創業50年以上の歴史を持ち、約60万におよぶアイテムからなる豊富な商材と、約3,000社の安定した顧客基盤を保持しています
【抜群の企業安定性】
業界最速クラスで売上高100億を記録。直近５年間は1.5倍の成長し、売り上げは200億越えを達成。
現在では建設業界での強固な顧客基盤を活用して、ICTでの働き方改革領域にも力を入れており、新聞にも取り上げられる等、将来性も期待できる企業です。

■企業理念
同社の企業理念は、「人と企業がバランスよく成長することを追及すると同時に人類・社会の発展に貢献すること」です。
前半部分には、人の成長が企業を成長させるという創業者の思いがあらわれており、この考えをベースに社員の教育制度・評価制度を構築しております。
また、後半部分の「人類・社会の発展に貢献すること」は、同社の社会的責任を能動的に認識し、社会に還元できる企業であり続けるという考えで、幅広いCSR活動、SDGsに取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記いずれかのご経験を持たれている方
・事業会社での資産活用、土地活用のご経験
・資産活用、土地活用のコンサルティング、営業のご経験
■歓迎条件
・金融や税制の知見や実績のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都練馬区春日町2-14-8
勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円～700,000円

＜月給＞
550,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※スキル・ご経験、現職給与に応じて決定いたします。
賞与 年2回
諸手当 通勤手当, 家族手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：※福利厚生その他参照
住宅手当：※一定の条件有り
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時

＜その他補足＞
■家族手当について
配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円
■従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員　旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所
■福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡）
※何泊しても1人につき1回1,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制
夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始