有限会社仁成堂 【山口市／未経験歓迎】店舗スタッフ◆年休120日／地域の”困った”を解決する仕事★

【山口市／未経験歓迎】店舗スタッフ◆年休120日／地域の”困った”を解決する仕事★

【地域に根差した日常生活支援/地域貢献/月平均残業17時間程度/転勤なし/UIターン歓迎/引っ越し手当あり/社宅あり】
全国展開する『ベンリー（Benry）』のフランチャイズ店で、地域のお客さまの”お困りごと”の解決をします。

■募集背景：
当社は薬局の運営などヘルスケア事業を行っておりますが、薬では解決できない暮らしのなかの困りごとを解決するために、本事業に注力しております。地域に根差した運営や、誰かの役に立ちたい、喜ばれる仕事がしたい！といった方からの応募をお待ちしております。

■仕事の流れ：
お客様からお電話で依頼が入りますので、実際にお客様先を訪問して見積もりを行ない、作業の日程を決めます。内容によってはその日に作業することも。案件数は平均して午前に1～2件、午後に2～3件ほどです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■サービス一例：
3月～4月：引っ越しの荷運び
5月～7月：エアコンクリーニング
7月～8月：草刈り、枝切り
通年：ハウスクリーニング
※冬場は依頼が多くない時期もあるため、販促のためのポスティング活動をします。
※自分たちで解決できない専門的な技術や資格が必要な場合は、外注業者・協力業者に仲介を行います。
他サービス例：電球交換、商品組み立て、雪かき、旅行中ペットへの餌やり、家の庭造り、結婚式への出席、イベントに並ぶ、等

■組織構成：現在は6名が在籍しています。
作業員2名（50代男性、40代男性）、事務員1名（20代女性）、パート作業員3名（60代男性、40代女性、20代男性）

■入社後は：
・入社後53日間はBenry本部で研修に参加いただきます。※研修は愛知県で実施、宿泊施設あり、移動費用支給。100種類以上のサービスのほかスタッフ育成や販促企画など、店舗運営業務全般について広く学んでいただきます。
・研修終了後、前例のないご依頼や、対応方法に困った場合は本社への専用窓口がございますのでご安心ください。また、週に一度、本社とのミーティングも実施。店舗の運営状況など密に連携をとる体制です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・体を動かすことが好き、または誰かの役に立てる仕事がしたい方

技術的なスキルは入社後に習得いただきますのでご安心ください。
またあなたにお願いしたい、と言ってもらえるようなお仕事をお任せいたします！

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
ベンリー仁成堂新山口店
住所：山口県山口市小郡御幸町7-31
勤務地最寄駅：JR山陽本線／新山口駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は想定しておらず、また異動がある場合も転居は伴いません。本人希望も考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日あたりの労働時間は平均8.5時間程度です。※残業は、月平均17時間程度と少なめです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
310万円～356万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～210,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
200,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験を考慮して決定します。
■職能手当（現場手当：月2万円）
■給与改定年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績：3.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
寮社宅：借り上げ社宅制度あり（家賃の半額負担、上限月5万）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり
■資格取得支援
└業務に必要な資格取得の費用を当社が負担。また、試験時間など資格取得にかかる時間も勤務時間として給与が支給されます

＜その他補足＞
■食事補助あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日・祝定休日、その他シフト制（月9日休み）
来店型店舗ではないため、ご自身のスケジュールに合わせてシフトが組めます。
GW休暇（3日）/夏季休暇（2日）/年末年始休暇（5日）/介護休暇/慶弔休暇