コスモ石油株式会社／【駐在／アブダビ】電気系技術責任者／設備の更新・プロジェクト管理※各種手当充実／現地フォロー体制◎の求人情報

求人詳細

募集要項

仕事内容	【駐在／アブダビ】電気系技術責任者／設備の更新・プロジェクト管理※各種手当充実／現地フォロー体制◎ ～駐在に対する各種手当充実／「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ／国の電力供給を守る～ ■業務概要：【変更範囲：当社の定める業務】アブダビ鉱業所での将来電力プロジェクトにおいて、FEED（Front End Engineering & Design）/EPC（Engineering, Procurement and Construction Contract）に対する責任者（エンジニアリングにかかる意思決定者）、かつコントラクター・コンサルタントとの協議窓口となっていただきます。 ■業務詳細： 1973年の操業当時からムバラス島（アブダビで原油開発を行っている現場）で使用していた電力供給設備がかなり古くなってきており、保守・メンテナンスの観点のみならず、今後更に増加が見込まれる電力需要を、どのように確保していくのか、経済的また脱炭素の観点からも検討し、実行(導入)までを行うプロジェクトです。現地採用社員主体のエンジニアリングチームを纏め、かつコントラクターに対する調整・交渉を行います。 ■アブダビについて：出稼ぎ労働者が多いこと、国民性的にも犯罪が起きにくい環境でございます。女性が夜一人でタクシーに乗っても問題ないほど安全な場所です。 ■駐在について：具体的な駐在期間は決まっておりませんが、各種手当も充実しておりますので、環境も◎となっております。 ※例：駐在時の住居については全額会社負担、家族帯同可、帰国休暇・帰国手当有（ご家族様にも適用）、現地でのお子様の教育手当有 ■部署概要：・バラス島等の生産施設、原油貯蔵施設、動力設備および造水設備の運転・維持管理・新増設の企画立案・品質管理、また、生産施設、出荷設備、動力設備、造水設備、桟橋、通信/通話設備、事務所、福利厚生施設等の保全検査計画の企画立案・実行、新増設・改造・補修の設計施工、これらに関する情報収集、調査、技術的検討、契約を行っています。 ※将来的に海外事業所を含むコスモエネルギーグループ内へのローテーションの可能性はございます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須要件】・電力設備(22kV以上)にかかる計画業務・新増築業務のご経験・電気主任技術者第一種もしくは資格保有相当の技術力をお持ちの方・ビジネス会話ができる程度の英語力　　　（現時点で出来なくても、赴任後に前向きに取り組めれば可）【歓迎要件】・PM or EMのご経験（電力プロジェクト）・海外でのプロジェクト経験(EPC等) ・送電設備ならびにガス供給設備含めた発電設備の設計業務経験・課長(または課長相当)経験・電気電子工学出身（若しくは同等以上）
勤務地	＜勤務地詳細＞アラブ首長国連邦アブダビ首長国住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更範囲：当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）】 ※ご家族帯同での赴任も可能です。＜転勤＞当面なし ※将来的な転勤の可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 7:00～16:00 ＜その他就業時間補足＞所定労働時間:7:00-16:00の間で連続で8時間勤務
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
給与	＜予定年収＞ 830万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,100円～658,700円＜月給＞ 452,100円～658,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。上記年収の他、時間外手当、通勤手当、海外勤務手当、住宅補助（全額）、帯同家族のハードシップ手当等ございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：※駐在現地での住宅は全額補助社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり ■帰国休暇（独身・単身:3年間で160日、家族帯同:3年間で80日） ■帯同家族のハードシップ手当、教育手当（お子様帯同の場合） ■現地住宅補助（全額）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日有給休暇は、所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与 ※帰国休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

所在地: 〒105-8528
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル

設立: 1986年4月

従業員数: 1,355名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 2,791,872百万円

経常利益: 164,505百万円

コスモ石油株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問	応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。ポートフォリオを提出したいのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。 ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。 ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。 ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.cosmo-oil.co.jp/

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（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010489221

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給与	＜予定年収＞　830万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：452,100円～658,700円　　＜月給＞　452,100円～658,700円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験を考慮し決定します。　上記年収の他、時間外手当、通勤手当、海外勤務手当、住宅補助（全額）、帯同家族のハードシップ手当等ございます。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　・支給額は業績・評価に応ずる　・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　アラブ首長国連邦アブダビ首長国　住所：海外　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　有給休暇は、所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与　※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与　※帰国休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり

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