株式会社システム・コンサルタンツ 【東京/港区】インフラエンジニア（基盤系）※金融系大規模システム開発

【東京/港区】インフラエンジニア（基盤系）※金融系大規模システム開発

■内容：
金融系（銀行/証券）の顧客を中心とした大規模システムを支えるシステム基盤の設計・構築をお任せいたします。
■詳細：
担当フェーズは基本設計から構築までの上流工程をご担当頂きます。環境、サーバ、運用管理、データベース、システム監視等の設計・構築を幅広くお任せいたします。ベンダーと同じ立場で業務を行っていますので、提案から仕様の確定、設計、構築までを基本として業務を行います。(一部保守もあります。)プロジェクトの人数は3名～10名程度で、設計を中心としており、それ以下の工程は他社へ任せることもあります。
よって、入社後は即戦力として要件定義又は設計業務ができる人材になる方を必要としています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■特徴：
仕事の醍醐味は、プロジェクトの規模の大きさです。大手ベンダーと同じ立場で協力しプロジェクトを行っていて、案件の規模はサーバも数百台、数億円もするサーバを構築することもあります。クライアント様は都市銀行などのため、全国への出張の可能性もあります。（１週間以内）※1つのプロジェクトの規模が大きいため、完遂までに1年以上掛かります。
■魅力：
・金融系のシステム開発において強みを発揮しており、開発の上流工程であるコンサルティングにも携わって頂けます。
■会社とは何か一言で表すなら：
・会社とはお客様の発展にシステムを通して寄与するものであること。
・会社とは社員がチャレンジして成長していく場であること。
以上よりクライアント目線で仕事を行うことをルールにしながらも、自ら手を挙げて挑戦できる環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験
（1）UNIX系OS（Linux・Solaris・Windows等）構築及び環境設計経験
（2）上記サーバの運用・保守経験3年程度

■歓迎条件：
・富士通製品（PRIMECLUSTER、Symfoware、Systemwalker、Interstage　等々）ソフトウェア、システムを使用したプロジェクト経験者
・サーバ設計・構築経験者
・ミドルウェア構築及び環境設計
・データベース構築経験
・シェルスクリプトの作成

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-3-12 芝アビタシオンビル4F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
特になし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間※常駐先により異なることもございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は変わりません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円
その他固定手当/月：1,000円～50,000円

＜月給＞
231,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験･年齢を考慮致します。
昇給：1回(4月)、賞与：2回(6月･12月)
年収は能力・経験により優遇します。
モデル月収：
30歳(経験7年) 31万円(残業代含む)
28歳(経験5年) 27万円(残業代含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(最高50,000円まで)
家族手当：扶養者5000円　子1名につき5000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年以上勤務

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修・人間力研修・ポイント制度・資格試験支援制度　など

＜その他補足＞
各種社会保険、財形預金、退職金制度、有給休暇最大40日まで取得可能
資格試験取得援助、スキルアップポイント制度、親睦会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全休日2日制 (土曜日、日曜日）
祝日・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔・育児休暇