更新日 : 2024/6/10(月)

掲載予定期間:2024/6/10(月)~2024/9/8(日)

Sansan株式会社

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BtoB向け大規模イベントのシステム企画<要件定義~活用促進など>国内SaaSトップクラス企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

BtoB向け大規模イベントのシステム企画<要件定義~活用促進など>国内SaaSトップクラス企業

【企業同士のマッチングを生み出すイベントのシステム企画/「Eight」等業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開】
■業務概要
350万人が利用する名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶBtoB領域のイベントの管理や参加者をマッチングするシステムを手がけます。
Eightが提供できるイベントならではの価値を考え、機能開発の企画からリリース後の活用促進まで社内外問わず連携します。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・イベント主催に必要なシステムの要件定義
・機能実装を実現するための社内外のリソース確保/管理
・開催したイベントの価値最大化、もしくは新しく価値を創出するためのシステム要件の策定
・企画チーム、セールスチーム、マーケティングチームと連携したイベントの課題整理

■担当イベント
Eightが主催する既存イベントの他、新たに立ち上げるイベントを担当します。
Eight EXPO/Climbers/Startup JAPAN EXPO/DX CAMP/Meets 等

■本ポジションの魅力
・当社ならではのテクノロジーを活用した「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント/マーケティング市場に新しい価値を作れます。
・顧客や社会の課題を解決するために積極的なシステム開発ができます。
・主催者として、イベントの企画立案から、集客、当日運営まで一貫して携わることができます。
・参加者、顧客、主催者間でWin-Win-Winとなる稀有なビジネスモデルのため、イベント開催時に多方面からの反響を感じられます。

■組織構成
イベントごとに4つのグループで構成されている、約40名の組織に所属します。将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。
数多くの新しい出会いを生み出すためにイベントを主催し、企業活動を後押しするのが組織のミッションです。

■開発環境、使用するツール等
・コラボレーションツール:Notion、Slack
・デザインツール:Figma
・インフラ:AWS
・映像配信:Vimeo
・開発言語:Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React(コーディングスキルは不要)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・BtoBソフトウエアまたはITサービス企業におけるプロジェクトマネジャー、開発ディレクター等のプロジェクト管理の経験
・社内外のメンバーとの対話を通じて課題をファクトとしてつかむ力
・データ設計や構造についてエンジニアと対等に会話できるリテラシー
・プロデューサー、デザイナーとユーザー体験を細部まで想像しながら議論できる力

■歓迎条件
・Figma等を使ってワイヤーフレームを作成できるスキル
・イベント向けCMS開発に携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
パラシオタワー
住所:東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※一部、9:00~18:00の部署があります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
644万円~861万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~498,000円
固定残業手当/月:88,000円~117,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
460,000円~615,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(1月/7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:住宅補助制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
英語学習補助制度

<その他補足>
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヶ月定期代10万円を上限(往復分合計/特急券及び航空券は会社負担は致しかねます)
※H2O:自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合、家賃費用一部補助
■社員持株会
■Know Me:異なる業務に当たっているメンバーが、交流のため三人一組で食事をする場合、飲食費補助
■どに~ちょ:休日の静かな環境の方が生産性を上げられる場合、平日と勤務日を入れ替えられる
■OYACO:育児をサポートするサービスの利用補助(小学校6年生まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度)

会社概要

事業概要
■事業内容:働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売
所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
設立
2007年6月
従業員数
1,212名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,511百万円
売上高
20,420百万円
経常利益
968百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://jp.corp-sansan.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010489448

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