清水総合開発株式会社

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【東京駅／発注者側で働き方改善】オフィスビル等の修繕計画の企画◇清水建設G◇残業20H／土日祝休

【東京駅／発注者側で働き方改善】オフィスビル等の修繕計画の企画◇清水建設G◇残業20H／土日祝休

～経験を生かし発注者側へキャリアチャンジ・働き方改善／離職率5.3％で長期就業可／退職金・65歳迄の再雇用あり／売上高1兆円超えの日本を代表する清水建設の総合不動産会社で安定就業へ～

■職務内容：
発注者側として、当社が管理受託しているオフィスビルや、自社で保有しているオフィスビルなどの設備改修工事の立案、見積、ゼネコン・サブコンへの工事の発注、定期点検対応などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
社内での業務が多いですが、確認・立会などで現場への外出もご対応いただきます。

■具体的には：
会社での業務と現場での業務は【会社：現場＝６:4】程になります。
（1）オフィスビル等の改修工事（機器更新、テナント入退去工事等）の計画、見積、ゼネコン・サブコンへの工事の受注
（2）現場での工事の進み具合や品質・安全の確認
（3）定期点検対応、建物設備の不具合・トラブル対応
（4）建物調査、診断（不具合箇所の調査等）
（5）各種書類の作成

■組織構成
部長以下７名で20代～50代の幅広い年齢層が在籍しております。

■発注者側で非常に働きやすい環境
清水建設の完全子会社である当社は、残業時間や休日などの就業管理を徹底しております。その為、サービス残業やサービス出勤は一切無く全額手当が支給されます。また、会社での業務が多い為、現場に移動する時間も削減でき、時間を有効活用できる為、残業抑制に繋がっております。
【残業20H程】【土日祝休】【年休125日】
【1日の労働時間】：残業含め、１日の労働時間は8.5H程になり、17時半定時で退社される方も多くいます。
【出張は無し】：関東の案件が中心の為、出張はなく、自宅から直行直帰ができる場合もあります。
【長期休暇あり】：夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。

■魅力点
◇経営の安定性：当社は清水建設の完全子会社でありながら、清水建設G以外からの収益が多いのが特徴です。オフィスビル等のプロパティマネジメント、VIEQU（ヴィーク）ブランドのマンション販売からの収益を中心に、経営が安定しております。
◇フラットな社風：中途入社者とプロパーの社員がほとんどで、新しい方でも染みやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
設備施工管理のご経験をお持ちの方（経験年数不問)

■歓迎：
空調、電気、衛生設備のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
港区芝浦
住所：東京都港区芝浦
勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
初任地は本社（東京都中央区京橋）もしくは当社管理物件（東京都港区芝浦）のいずれかになります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20H程で、17時半での定時退社もできます。また、サービス残業は一切無く、全額支給されます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
550万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,200円～453,600円

＜月給＞
300,200円～453,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※上記年収には20H/月の残業手当を含む目安となります。
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（対象期間に在籍していた場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規定の対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・受入教育
・コンプライアンス研修　その他

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・福利厚生クラブ加入（宿泊施設、レジャー施設等優待利用）
・確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始6日 、夏季休暇9日
※休日出勤の際は振替休日の取得が可能です。