アサヒフーズ株式会社 【兵庫／三田】社内SE《※言語不問》◆システム強化0→1フェーズ／残業少／安定基盤◎洋菓子メーカー

【兵庫／三田】社内SE《※言語不問》◆システム強化0→1フェーズ／残業少／安定基盤◎洋菓子メーカー

～メーカーの社内SE／会社自体を変える事ができるやりがいのある仕事～

洋菓子のOEM製造を行う当社にて社内SEをお任せします。
当社では現在、生産管理部がシステムを管理しており、システム関係強化を求められている状況です。
人員を強化し、新たなプロジェクトを始め、システムの強化を目指すための募集です。

■業務詳細：
新システムの導入を行っている間は、システム導入対応8割、社内におけるヘルプデスク対応2割を想定、その後適性を見て対応を変更します。
プロジェクト終了後はヘルプデスクが多くなる想定ですが、今後のキャリアとして生産管理職の経験など別方面に歩む事も可能です。

【アプリ】
・社内向けパッケージシステムの導入・保守※ERP（生産管理、資材購買、営業、経理）
・社内向けシステムの開発（生産・在庫管理、原材料情報の管理など）
※担当するフェーズ：企画／要件定義／設計／開発／テスト／運用

【インフラ】
・ヘルプデスク／サポート
・PCおよびネットワークのサポート
・グループウェアの管理
（一部サーバーの簡単な管理もあり（メーカーの指示にしたがって操作します））
・その他、社内のパソコンに関する業務
※担当するフェーズ：設計／構築／運用

■働く環境：
残業は月平均10時間～15時間ほどで、定時で帰る事も可能です。
問い合わせ対応や障害対応におけるイレギュラーな対応も1日に1件～2件ほどですが、対応してても残業せずに定時で終われています。

■仕事のやりがい：
・自分のやり方次第で、自分で考えた事がどんどん反映されていき、会社自体を変える事ができるため、とてもやりがいがあり、達成感のある仕事です。
・自分が作ったツールが役に立った時、現場から感謝の言葉いただけます。
また、現場にいって「こんなシステムどう？」「なにか課題・困っている事はある？」と聞いて良いものを作っていく楽しさがあります。

■組織構成：
生産管理部は3名が在籍しております。
既存のメンバーと一緒に活動し、まずは仕組みを知っていただき、システム関係の補佐管理をお任せする予定です。

■ご入社後の研修：
基本的にはOJTとなります。
商品の構成や当社について、その人の能力に合わせて教えていきますのでご安心ください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの開発経験がある方（何らかのプログラム経験がある方※言語は特に問いません）
・周囲の方々と協調してコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：
・ERP等のパッケージ導入に携わった経験がある方
・プロジェクトを指揮した事がある方

＜勤務地詳細＞
神戸三田工場
住所：兵庫県三田市テクノパーク13-1
勤務地最寄駅：JR宝塚線線／新三田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間～15時間ほど※定時退社も可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※その間の給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度実績：計3ヶ月分）
■昇給：年1回（6月）
※年収は経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円/月）
家族手当：配偶者：1万円/月、子1人あたり：4000円/月
住宅手当：配偶者有：15000円/月、独身者：6000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用は65歳まで※その後は本人の能力に応じて継続

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修は、その方の状況に応じて実施しております。
また安心して働いてもらう為、自社の規定などを学ぶ座学研修も行っております。


＜その他補足＞
■社販制度
■制服貸与　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■基本土日祝休み（土曜、祝日は繁忙期は出勤）※その他会社カレンダーに準じる
■GW休暇、夏季休暇（10日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇
※年間休日を将来的に120日まで増やすよう試行中です。