株式会社バンダイナムコアミューズメントラボ 【週3在宅】オンラインシステム設計・開発／バンダイナムコG・太鼓の達人など／残業25H程・フレックス

【週3在宅】オンラインシステム設計・開発／バンダイナムコG・太鼓の達人など／残業25H程・フレックス

アミューズメント施設向けのゲーム機、アトラクションの企画開発を専門的に行うリアル・エンターテインメント・スタジオ。「太鼓の達人」シリーズや「マリオカート アーケードグランプリDX」等おなじみのコンテンツを開発！

■業務内容：
アミューズメント施設事業や、オンライン事業で必要なオンラインシステム全般の設計・開発をディレクションいただく役割です。
様々なサービスのコンセプトとビジネスモデルをセットで要件化し、グループ内のITシステムや外部ソリューションを組み合わせてシステムを全体設計、最適化する業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
複数のIT、エンタメサービスを横断したフロントからバックエンドまでを網羅したシステム全体設計／制作・開発会社への制作ディレクション／外部ソリューション会社との折衝・予算調整
※変更の範囲：会社が指定する業務

■開発環境：
AWSを中心としたクラウド環境

■使用言語：
Java/Python/HTML/CSS/Javascriptなど

■個人ツール：
VSCode/Microsoft Office各種/Slackなど

■プロジェクト管理：
Backlog/Redmineなど

■配属先情報：
★施設/オンライン事業をつなぐディレクションを中心とした他業界からでもスキルを活かせるお仕事です！

■当社の職種は5つ：
◎企画立案・全体設計といったアソビの「0⇒1」を担うプランナー
◎ソフト面で面白さを具現化するアソビの「1⇒100」を担うプログラマー
◎ハード面で面白さを具現化するメカエンジニア、電気エンジニア、プロダクトデザイナーの5つの職種があります。

■働き方 ：
◎平均残業時間：25h/月
◎有給休暇平均取得日数：14日
◎平均勤続年数：20年(分社化前勤務年数含む)

■評価：
社員は年に1回、自分の仕事レベルに応じた目標設定を行います。グレードというそれぞれのレベルに応じた能力、行動をどのように達成できるのか考えます。
その後、上司と面談し、1年間の目標とします。1年の終わりに振返りと評価を行います。自分の業務を客観的に確認する機会となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企画開発への興味・関心
【下記いずれか必須】
・システムエンジニアのご経験
・WEBディレクションの上流工程（要件定義など）のご経験があり、かつ開発言語に理解のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代 8階
勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社が指定する場所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲】：会社が指定する場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間フレックスタイム制、10時出社の方が多いです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
480万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～375,000円

＜月給＞
310,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定致します。
■昇給：年1回（個人の実績及び評価に応じる）
■賞与実績:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出型年金

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネスキル研修や、社内勉強会などを実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会
■服装自由
■育児休業、介護休業
■慶弔見舞金ほか
■喫煙専用室※弊社では厚生労働省指定の技術的基準を満たした喫煙専用室を設け、対策をおこなっております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◎計画年休等、会社全体で休みを取得できる環境を設けています。
◎産前産後・育児休暇、介護休業、ライフサポート休暇など、社員の家庭事情に合わせて取得できる特別制度を設けています。