株式会社Ａｉ ＴＲＵＳＴ 【新大阪】不動産コンサルティング営業(反響)◆未経験歓迎◎年休124日/固定給30万円スタート★

【新大阪】不動産コンサルティング営業(反響)◆未経験歓迎◎年休124日/固定給30万円スタート★

不動産投資は、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっています。今回はニーズ増加に伴い、新たな仲間を募集いたします！

＼このポジションの魅力／
◎20,30代の若手社員が在籍し、殆どの社員が未経験から活躍しています。
◎不動産や金融に関する座学を受講いただき、一から知識を身に着けられる環境があります。
◎頑張った分だけ収入に反映され、固定給＋インセンティブで安定した収入を得ることができます！

■業務概要：
投資用不動産を取り扱う当社にて、お問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
【営業スタイル】100％反響営業(飛び込みなし)
【エリア】全国(全国各地のお客様からお問い合わせあり)
【出張】お客様のお住まいに応じて出張の可能性もあり
※頻度は営業によって異なります。宿泊先・移動などは企業負担
【成約率】平均2～3割程度と高い実績を誇っています

【契約までの流れ】
(1)物件のご案内：投資用検索サイトやHP経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、現状をお聞きし関係構築を行います。
(2)お客様訪問：お客様先に訪問し、投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めてます。
(3)契約手続き：お客さまの購入意思が確認できましたら、売買契約に向けた業務を進めます。
(4)お引渡し：ローン審査が通り、決済が完了したら物件を引き渡します。その後も入居率の改善やリフォームのご相談など、誠意をもってアフターフォローに努めます。

■当社の強み：
◇常時数千件もの物件情報が掲載されている「投資用検索サイト」の中でもトップクラスの物件を扱い、そこから毎月100件程度の問い合わせを受けています。
◇投資に興味をお持ちのお客様からのお問い合わせの為、商談から成約に至る割合も高く、圧倒的な不動産・金融知識で高い成約率を誇っています。

■入社後の流れ：
（１）座学にて不動産・金融・法律等などの知識習得。
（２）先輩の商談に同行し商談の空気に慣れていただきます。
（３）先輩同席のもと、ご自身がフロントに立ち商談を進めていただきます。

■組織構成：
11名(男性：9名/女性：2名)が在籍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業にチャレンジしたい方

■歓迎条件：
・販売・サービスなど顧客折衝経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
■転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,700円～328,900円
固定残業手当/月：53,300円～71,100円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ：年4回/年間平均60万～300万円（実績連動）
■昇給：年4回（実績連動）
■モデル年収：
・年収760万円 入社1年目 メンバー（29歳）
　（月給32万円＋インセンティブ）
・年収720万円 入社2年目 メンバー（26歳）
　（月給30万円＋インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
住宅手当：■当社管理物件に限り家賃の30%(上限3万円)まで
社会保険：■各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得お祝い金制度
■資格手当（宅建士…月3万円）
■資格手当（賃貸不動産経営管理士…月2万円）

＜その他補足＞
■出張時宿泊費支給（役職に応じて上限有り）
■表彰制度（業績に応じて表彰された優秀社員へ旅費を支給。実績…2022年は3名が2泊3日で石垣島旅行に行きました。）
■特別休暇制度有り（恋人・配偶者・子供の誕生日、冠婚葬祭）
■産前・産後・育児休業制度有り
■介護休業制度有り

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：完全週休2日制（火曜・水曜）
■休暇：夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇／有給休暇／慶弔休暇／配偶者・子ども・恋人誕生日休暇