株式会社サガウェルコ東京 【千代田区：東京駅】外資系海運会社での営業・運航管理◇海外と関わる仕事がしたい方へ

【千代田区：東京駅】外資系海運会社での営業・運航管理◇海外と関わる仕事がしたい方へ

■職務内容：
外資系海運会社の当社にて、営業・運航管理をお任せいたします。
■組織構成と採用背景
当社は現在、社長＋事務の方の２名の会社です。
営業および運航業務の強化のため、現在社長が兼務している営業・運航部の業務を担っていただける方、また将来的に会社の次世代を担っていただける方の増員採用です。
雰囲気はアットホームで当社本社（ノルウェー）や上海、ブラジル支店とのメールでのやりとりも多く非常に国際的な職場環境です。

■職務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・当事務所担当リージョンの本船寄港地（日本）への本船アテンド（土日、深夜になる場合もあり）※土曜日の業務は月に１回あるかないかで、業務の場合は代休取得可能です。
・積荷計算業務
・デイリーの本船運航のコーディネート
・他外国支店との業務はじめ代理店ステべ会社等運航や料金問い合わせ、港情報更新など運航部長と連携しての日常業務
・運航・営業部の一部サポート
・社内システム上の情報アップデート作業
・請求業務の管理追跡等
・書類等の発行やトレース管理業務等
・その他営業、運航補佐

〇仕事内の書類はすべて英語になります。翻訳ソフトを使いながらでも英語の読み・書きの対応をお願いします。話す・聞くスキルがあればさらにお強みを活かせる環境です
〇月１回主にブラジルからの特殊船で、１週間程かけて国内数カ所に寄港します。
〇扱う商材例
主に紙の原料となるパルプ、アルミインゴットなどをメインに取り扱っております。海運会社の中でもニッチな船を運航しています。

■会社・求人の魅力：
■仕事の魅力：東京法人として日系の顧客を有しており、運賃取り決め、配船担当を行っております。顧客とのコミュニケーションと同時に社内（海外支店）とのコミュニケーションが日々発生し、コーディネートや調整能力が求められます。扱う金額も大きく規模の大きな業務を行うことができます。日系企業からは、当社日本法人のきめ細やかなサービスが評価されております。
また、日本に寄港する船舶に運航指示を行って頂き、外国人船長や日本の代理店との折衝も行って頂きます。各港の調整やトラブル対応などもあり、指示待ちでなく自分で判断する局面も多く、責任は大きいのですが達成感のあるやりがいのある仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業もしくは物流の業務経験
〇仕事内の書類はすべて英語になります。翻訳ソフトを使いながらでも英語の読み・書きの対応をお願いします。話す・聞くスキルがあればさらにお強みを活かせる環境です。英語を自分で勉強し、やる気のある方ならそれよりも人物重視で考えたいと思っております。
■歓迎条件：
・海運業や貨物書類関係に興味のある方
・ドライ＆ブレイクバルクジャンルにおけるご経験（優遇）
・海外との取引に興味のある方
・何事にも真摯、誠実に対応して頂ける方


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-3-2
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■勤務地の変更の範囲：変更なし


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：0～15時間／月 残業時間は少ないですが、船の対応で勤務時間以外や土日の対応があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は有給休暇は付与致しません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,126,400円～5,776,000円
固定残業手当/月：72,800円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／1ヶ月
社会保険：・社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
上長からのOJTなど

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（6日）
・病欠（５日）※体調不良で休暇を取る場合、有給休暇と別で利用できる休暇です